【自传体】回首人生来时路

宝贝小菩萨

三十二、开大会疯狂报复，挽狂澜迎头痛击



学习班散后第二天当晚，据行政上一位同情我的人说： “局和单位几个头头，今天开会讨论关于办你学习班，没有 达到目的，造成不好影响。群众对他们很有意见，看来对你 还要采取什么措施，一定要给点颜色你看看，你要有思想准 备…… 。 ”当然我也预料他们决不会就此善罢甘休，因为他 们有权，可以随心所欲。
学习班办得很糟，洋相出足，局和单位头头感到脸上无 光。
一九七八年四月八日下午二时许，单位两委全班人马， 带领公司各部门大小干部来到保养场工地召开全场职工批判 “ 四人帮 ”流毒大会，几个头头来势汹汹，杀气腾腾一股浓 浓的火药味弥漫这个会场。我一看今天的大会又是冲着我来 的，看样子会有一场比学习班更卑鄙更凶恶的暴风骤雨向我 袭来。我默默的告诫自己，不要怕!要坚定立场作好思想准 备，无论发生什么情况都要挺住。由于人多会议室坐不下， 大会只好放到工地大厂房里召开，大会由单位总支副书记主 持，会前宣布了几条大会纪律，接着主持人在会上讲：“ 同 志们，今天的大会很重要，是批判“ 四人帮 ”在我们单位里 的流毒，结合批判周锁洪紧跟“ 四人帮 ”的罪行，领导为了 挽救周锁洪，对他举办了学习班，可是他在学习班里态度顽 固， 自己认为没有什么问题。说什么“不偷不拿、不反党反


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社会主义、不反毛泽东思想，中“ 四人帮 ”流毒你有、我 有、大家都有。始终和领导对着干，在学习班里不谈自己问 题只谈领导问题，好像他在办领导学习班，为了把周锁洪的 嚣张气焰打下去，局党委和单位总支决定今天在保养场召开 批判周锁洪大会，下面有三位同志上台批判揭发。 ”
在第一个上台批判我的是单位政工组副组长，人称“哈 巴狗 ”那个姓顾的，第二个是学习班组长、第三个是保养场 新来的泥水匠，据说保养场没有人肯上台批判，只好叫刚来 保养场不久不了解情况的那个泥水匠按照他们说的几条上台 批判。
批判者在台上凶相毕露，声嘶力竭的吼叫、咬牙切齿， 批判声，声振厂房。好像面临大敌，大有一口想把我吞掉的 气势。批判者在台上不顾事实、颠倒是非、混淆黑白、断章 取义，把正确的东西说成错误的，造谣诬陷，上刚上线的瞎 批一通，他们把学习班罗织在我头上所谓三条莫须有的罪名 在大会上进行批判：
1、批判我在“ 四人帮 ”时写过打到邓小平的大字报， 喊过打到邓小平的口号。
2、批判我是紧跟“ 四人帮 ”的人，是“ 四人帮 ”上海 余党。市委调查组领导看中的人，“ 四人帮 ”不打到周锁洪 会做大官等等。
3、批判我是反动技术权威王学德的幕后策划者，王学 德的平反，没有周锁洪帮助写信，出谋策划根本是不可能 的，为反动技术权威平反是错误的，这个案子现在要重新翻 过来，周锁洪要负主要责任，市委调查组领导为周锁洪恢复 行政工作也是错误的…… 。 ”
面对批判者无中生有造谣诬陷恶意攻击，我也不顾什么 大会纪律。在他们第一个人上台批判瞎讲时，我就在会场里


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站起身来，大声全力反驳，与他们展开唇枪舌剑的交锋，毫 不留情的迎头痛击，我把局和单位有些头头和台上那两个批 判我的人，他们有些违法乱纪、偷鸡摸狗的丑事也被我在会 场里揭露得淋漓尽致、体无完肤。他们在台上批我，我在台 下反驳，反驳声响彻云霄，此时会场前面的人都转过身来。 无数的目光都集中在我身上，在听我的反驳，听我在揭发他 们的问题，根本不听台上的人在批我。会场上有的人在喝 彩、有的人讲揭发得好，有的群众听不清楚，叫我声音大一 点，还有的跑到我身边来听。群众议论纷纷，此时会场一片 混乱，头头见势不妙，连忙和大会主持人商量提前散会。
会议主持者要最后一个还没有发言好的人连忙叫他不要 再讲了，迫不及待的在一片嘈杂声中恶恨恨的讲什么：“刚 才大家都看到了周锁洪和“ 四人帮 ”一样，是一个头上出 角、身上长刺的人。今天他在这个大会上继续和领导对着 干，我们要警告周锁洪，凡事和领导对着干的人，决没有好 下场。根据学习班的情况和刚才三位批判的罪行完全可以把 他送进监牢。如果他不再悔改就后果自负。“下面有×× × 宣读一下局党委对周锁洪的处理决定。接着由造反派头头踏 着我们肩膀爬上来的总支委员，政工组负责人宣读所谓对我 的处理决定，全文如下：
奉贤县运输装卸社：
局党委根据你单位报来的周锁洪情况，周锁洪属于与 “ 四人帮 ”有牵连的人，根据中央清查“ 四人帮 ”有关文件 规定：凡与“ 四人帮 ”有牵连的人，一律清除领导班子，局 党委同意撤去周锁洪保养场场长职务，清除出保养场领导班 子，回劳动生产岗位。
奉贤县交通局党委
一九七八年四月八 日


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宣读者最后又讲：“周锁洪限你明天到木船大队报到， 如果不去停发工资。 ”随后会议主持人连忙宣布散会。可会  场上好多人围着我不走，仍在听我历数头头的问题，多数人  听了都为我愤愤不平、有的还指责这些头头在瞎搞，头头们  见此情况连忙带领大小干部一起走了。此时仍有好多群众在  关心安慰我，有的说：“今天这个大会开得好，群众们听了  很痛快，不是领导在批你而是你借这个大会在揭发他们，弄  得几个头很狼狈，整个大会我们听不出你有什么问题，倒是  头头们的问题和一些丑事被你揭露得不少。 ”有的说：“你  有胆量，思路清晰，脑子反映快，中气十足声音比台上的还  要响，一般人像这样的场合是不敢的，群众都很敬佩你。 ” 还有的人叫我不要离开保养场，不要怕他们，保养场群众都  会支持你的，还有的好心人叫我当心点，这些头头不是人， 样样事都做得出……。
说心里话，我真感谢这些好心人的关心、安慰，在那高 压手段打击的情况下，我尚能赢得人们对我的赞誉和信任， 看来我平时的为人处世群众还是信得过的，这些多少对我有 一点欣慰。
一个局的党委书记和一个单位里的总支书记联手搞我， 再加上一些抬轿子吹喇叭的，那还不是一桩容易的事情。可 是他们没有想到会碰到我这样一个宁死不屈的硬骨头。明知 山有虎，偏向虎山行。头头们也奈何不得我，学习班和大批 判会都洋相出足、威风扫地、令群众发笑。尽管学习班和大 批判会来势都很凶，面对如狼似虎的头头，我一点也没有感 到惊慌害怕。相信我很坦然，因为我没有问题， 自己做的事 自己清楚。 自从被头头报复来报复去，我也练就了三不怕精 神：第一不怕报复；第二不怕曲折；第三不怕坐牢。因为我 是无辜的，相信中国还是共产党领导的天下，哪怕他们再横


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行霸道，我都不怕。因为我把生死置之度外，多少年来经过 无数次的较量，我都没有输给他们，而是他们一次又一次的 为我平反，每次和那些权奸奴才见面，我都是横眉冷对，所 以这也是他们恨我报复我的另一种原因。
从学习班的情况和大会的声势规模，局和单位头头确实 把我当紧跟着“ 四人帮 ”政治上的
要犯，用他们的话说：“不惜一切 代价要达到目的。可是在我身上并 没有捞到半点油水，反而暴露他们 自己无德无能，损党害人的一面， 他们拿着党和人民给予的权利，心 狠手辣的来报复与他们持有不同意 见的人 ，我也被他们弄得义愤填 膺，横了一条心把生死置于度外与 权奸奴才斗智斗勇。
一九七八年 四月八 日大批判 会，头头报复我的手段，已达到前 所未有的地步，大会散后那天晚上 我通宵未眠 ， 申诉信一直写到天 亮。从此我又开始走上长达五年艰 苦的告状征途。

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三十三、勤工作何罪之有，昧良心颠倒黑白



虽然我上了轮船，保养场是与船打交道的，轮船常会去 那里修修补补。每逢我去职工们对我还是那样的好，那样的 亲热。无论当年同我关系好的还是曾经对我有过误解的，都 会同我握手寒暄，问长问短，大伙议论来议论去说：“你为 保养场做了那么多实事，辛辛苦苦把保养场办好，这些群众 都是有目共睹的，都信得过，可是头头还是要报复你，诬陷 你。你走后大伙儿很想念你，都为你愤愤不平…… 。 ”
一九七五年十月十六日从我到保养场工作到一九七八年 四月八日离开保养场，在这两年零五个月二十二天里，保养 场从一块荒地三间简陋平房，直到上下两层楼房，每层十间 办公室，宿舍和高大厂房都建成。轮驳船正常维修，轮驳船 龙门架吊销和轮驳船上岸维修轨道，以及从镇到场树立电话 线杆，安装电话都得亲自设计筹划、安排、带头参与劳动， 全身心的为筹建保养场吃劲吃力。想的最多的就是怎样尽快 的把保养场建设好，让本公司和兄弟单位轮驳船能早一点进 场维修。
在保养场虽然我是场长，行政脱产人员，可坐办公室时 间少，几呼天天和群众在一起劳动，什么苦活脏活抢在先， 和群众打成一片同甘共苦。工作上处处以身作则，哪里有困 难都是带头上，虚心待人，对职工中有错误的人都是耐心说 服帮助。饭余间时常和群众促膝长谈，与两位班子人员和广


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大干群都能和睦相处、团结共事，除了对报复我的头头有意 见，从未和人有过冲突，自我感觉不存私心，也没有什么傲 慢自大，为人处世谨慎大度，不仅赢得全场人对我的好感信 任、友谊。工作中还得到大家对我支持和肯定，尽管我努力 把保养场搞好，各项工作做得有条有理，得到场里所有干群 和来本场维修的轮驳船广大职工好评。但我知道这一切并不 能改变我和头头之间的关系，也不可能给自己的命运带来任 何转机。
一九七七年冬单位开始评先进，加工资，人们都知道增 加工资是改善广大职工生活的主要来源，早年实行低工资 制，职工要加一次工资至少要等上三五年，那时加工资形式 上先要召开职工大会，由单位领导作动员报告，先从国际国 内形势谈到本单位，然后谈加工资的政策，再谈具体方案， 日程安排，这个报告洋洋洒洒至少要谈一个半小时到两个小 时才能结束。接下来分小组讨论一般要经过三次反复讨论， 称“三上三下 ”，然后报上级审核后张榜公布，最后全过程 也得要三个月左右。一般企业在那时轮到加一级工资的人每 月六元，思想落后工作不积极，有些小毛小病的人或者和头 头关系不好的人，只能加半级甚至不加。在那时不要小看这 六块钱，它能买到三四十斤大米，一个人一个月的菜金。
一九七七年群众终于又盼来了加工资的机会，那时我是 保养场“三上三下 ”群众评选票数最多的一个，在评先进加 工资时，那报复我的头头多次派与我意见较深的单位政工组 那条“哈巴狗 ”多次到保养场乘我不在，对群众讲：“这次 单位评先进，加工资你们不要评周锁洪，他有问题与“ 四人 帮 ”有牵连。 ”总支书记甚至亲自到保养场乘我不在场时， 对群众讲我与“ 四人帮 ”有牵连的问题，这次评先进加工资 决不能选他…… 。可是保养场广大干群都不听他们的，“三


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上三下 ”每次报上去我都是全票，这下头头发火了，乘我有 事外出，来保养场气势汹汹的训斥群众说：“ 叫你们不要选 周 锁 洪 ， 为 什 么 还 是 要 选 他 ？ 你 们眼 中 还 有 没 有 领 导？……”
可是群众们为我抱不平的说：“选周锁洪是因为他工作 好、关心体贴我们群众。论工作能力单位头头中没有一个人 比得上他，我们信任他才选他，评上去你们头头说他有问题 要把他拉下来，这是你们头头的事。 ”事后群众把这些事告 诉我。
做人应该懂得，要让人看得起并尊重你。首先，要以身 作则在各项工作中体现自身的价值，全身心的投身于社会实 践和群众打成一片，才能取得别人对你的信任。
世上没有不透风的墙，从总支在开会讨论汇总，评先进 加工资时传出来的信息。总支副书记说：“真弄不懂，周锁 洪搞了他这么多年，想不到他的威信还是蛮高的，人缘和群 众关系还是这样的好，三番五次做工作，群众就是不听，这 真是怪事。“总支书记插话说： ”群众受了他蒙蔽，尽管他 的先进工作者和工资，群众评选的票数最多，但权在我们手 里，我意见不上报把他拉掉。 ”
记得四月八日头头在大会上批判我说：“群众不相信领  导，相信他这个人，这不是怪事吗？这是什么性质问题？我  们再三说他是与“ 四人帮 ”有牵连的人，有些人就是听不进， 还是那样的相信他，信任他。这是群众受他的蒙蔽中了他的  毒，是他挑动群众与领导不满，这个帐一定要算，要罪加一  等…… 。 ”
“群众不相信领导，相信他这个人，这不是怪事吗？这  是什么性质问题？ ”亏他们讲得出这些话，真是不要脸、无  知到极顶。不问问自己是怎么当领导的？不查查自身的素质，


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反问群众真是笑话！这是什么性质？这是头头卑鄙无耻、坑 害无辜犯罪的性质。
评心而论，在保养场工作期间我是费劲吃力用真诚的心， 才赢得人们对我的信任和尊重。这些头头昧着良心说瞎话，
把好事说成坏事，把功劳说成罪过。不过在当时那种复杂形 势和极左环境下，不要说有任何一个疏忽，甚至一个正常的 举动，都有可能被肆意歪曲，然后借机整你个粉身碎骨。因 为在那时，这些头头已目无王法。
一九七七年我的先进工作者和增加的每月六块钱，都被 那些丧尽天良，手段恶劣的局和单位主要头头一起拉掉，理 由是我与“ 四人帮 ”有牵连，这种没有根据不要脸面的缺德 做法，在他们一生中将会背负上难以洗涮的罪名。

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三十四、再报复重上轮船，用心毒难我兄嫂




一九七八年四月八日大批判会上他们撤去我保养场场长 职务，清除出领导班子，重返劳动岗位，更为卑鄙恶劣的把 我弄到我兄嫂的轮船上，想以此来破坏我与兄嫂的和睦关 系，其用心真是狠毒。
兄嫂为人诚实，夫妻俩同在一艘船上工作，兄是船长， 嫂是驾驶，工作勤勤恳恳，任劳任怨。每年几乎都是单位的 先进工作者，把我弄到兄嫂轮船上，实际上是在为难我兄 嫂，其目的就是要看我兄嫂的立场，观点是否站在领导一 边，他们要看到的就是要让我们兄弟去争去斗，闹矛盾，以 此来挑拨兄嫂对我的不满和仇恨，这一点不但我和兄嫂清 楚，单位广大干群在闲谈时都是这样认为的，可是这种卑鄙 手段最后是枉费心机的。
在兄嫂轮船上，我决心不为难兄嫂。遇事和兄商量，凡 事都听兄的意见，几年同船工作，相安无事和睦相处，轮船 上其他人都和我相处得很好，他们都很同情我。
兄嫂都是要求上进的人，从我调上船，也许是由于我的 影响一直被头头看轻，尤其在入党问题上被卡住。为了不影 响兄嫂的声誉和前途，我只有离开兄嫂另调到一只船上。为 此我就不断地向头头提出，可是头头就是不肯，说什么： “别人调船我们有权，你调船要局党委同意才行。“ 由于头 头刁难，局长又视我像仇人，我只好多次去县委找有关领导


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说明情况，要求调船。几年来我不断地找，加上后来情况好 转，总算感动了县有关领导，多次派人到局和单位为我说 情，尽管局和单位头头答应为我调船，可还是以种种借口明 应暗拖，千方百计刁难。在县有关领导多次来单位督促下， 头头才把我调到一只小机船上，小机船负责人是浙江绍兴 人，谈起来还是我的徒弟，尽管岁数我比他小很多，以前还 是跟我学的驾驶。毕业考试时，由于岁数大记性不好，加上 做事又有点颠三倒四，考试未能及格，港监部门只发给他一 张小机船证书。
头头问我：“你要调船只有到这只小机船，否则你还是 在你兄嫂船上，县里来人问我们就说给你调船你不去，到时 你不能怪我们…… ”为了不再为难兄嫂，我什么地方都去。 一九八二年三月二十一日我离开了兄嫂轮船，来到这个各方 面条件环境都比轮船差得多的小机船上工作。在这条小船上 既当驾驶又做水手，还要买菜烧饭。小机船和被拖驳船群众 和我关系还算可以。只有讨好头头的队长，工作中常常钻我 空子，向上打小报告说我坏话。不过，这也难怪，当队长不 听头头话怎么还能当队长？说实话我所拖过的船队，对那些 讨好头头的队长都不屑一顾，也不记恨他们，因为我的冤家 是报复我的头头。平时见到那些头头，我是从来不噜嗦的， 都横眉冷对。
当我在保养场被弄到轮船上，我知道头头决不会放过 我，因为我从没有向他们低过头，他们的丑事、脏事都被我 揭露的淋漓尽致，一定还会候机报复。我告诫自己，千万要 谨慎小心，前面的路还很艰难，要鼓起勇气慢慢的往前走， 哪怕前面是无边的沼泽也要坚强的趟过去。
从一九七八年四月到一九八七年七月重返行政，在这九 年艰难的历程中我又告了七年状，调了三只船。虽然身处逆


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境，经受磨难，而我该做的工作，没有一件不把它做好的。 凡是对的我都能带头，汗水不比别人流的少，在那个年代那 种环境我不像别人，工作决不能有丝毫差错，万一做错，头 头就会大做文章，借题发挥，上岗上线。十多年来他们从没 有放弃对我的陷害，在那严峻的形势下，我面临的处境十分 艰难，天天好像在刀刃上行走，时刻在风口浪尖上工作，我 唯有处处小心谨慎，该自己做的事把它做好，不该自己做的 事就是想做也不敢做，怕万一有错，头头会抓住把柄不放， 所以那些年我是在痛苦的漩涡中煎熬，情绪十分低落，可谓 万念俱灰。
拖轮在航行中往往有违章违规的时候，尤其安全与生产 发生矛盾时，船队长常常会叫驾驶员违章冒险航行，可是轮 到我的班头，我都是遵章守法，决不违章航行。所以有些讨 好头头的队长常常将影响生产的大帽子一顶一顶的往我头上 套。
记得有一次轮队在本县金汇装花衣，货装好后上半夜在 等潮水，到了下半夜落潮了。轮到我的班头，那时金汇港通 往黄浦江还是一条老河，港小流急，驳船按章不能双帮拖 带，出港到黄浦江尚有三、四里水路，还有几个险湾，双帮 拖带，不仅违章，如有来船交汇定会造成碰撞和难以预料的 沉船死人事故。作为队长对这些情况是很清楚的，按章按理 应听从拖船驾驶员的意见，可是他们明知违章有危险还是一 定要我双帮拖带。因为他们晓得头头想尽办法搞我，唯一缺 少的就是材料，航行中能弄点事故出来，头头绝不会怪队 长，而会追究我的责任，到那时我怎能不防呢？为了安全我 再三叫队长解缆单帮拖带，可队长就是不听，说什么：“你 双帮不拖，我们要睡觉了，明天影响工作卸货，这个破坏生 产的账一定会算在你头上的，不信你试试看。 ”


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这样僵持了两个多小时，我那忠厚老实一向怕事的嫂嫂 见这样僵持下去，明天一定会赶不上卸货，影响生产这个责 任她认为又会落在我的身上，她就起来放弃下半夜休息，也 不顾兄的反对，只好双帮违章冒险拖带出港。侥幸的是没有 遇到来船交汇，否则后果很难设想。
隔日拖轮返回到县里，我把情况向县港监反映，港监职 能部门一位姓张的负责人，他肯定了我的做法是正确的。还 明确的对我说：“此事我会到你们单位找领导，要严肃批评 教育船队长，强迫轮船违章拖带的事件。“
当时由于县港监主要领导原是我单位打击报复导致我半 生逆运的头头（原一社社长） ，虽然在我们问题上犯了错 误，被调到港监，而继任的头头和行政上一些干部多数都是 他一手提拔起来的。他走后，但关系仍很密切，常念念不忘 提拔之恩，为了讨好其主子，帮主子出气。主子走了，仍继 续打击报复我。所以不可能教育批评队长，尽管港监职能部 门的负责人来我单位找过领导，说过对此事要严肃批评教 育，事后得知单位头头根本没有批评过队长一句。因为队长 在船队上扬言过：“他向港监反映有个屁用，领导根本不会 批评我，连找都没找过一次……”
轮船驾驶为了遵章守纪，拖带安全，船队长明知危险违 章竟敢强行要轮船驾驶员违章冒险拖带，这在拖轮航行史上 前所未有的怪事，这说明当时在我们单位里的头头横行霸 道，队长才敢无法无天的一个例子。
在和头头关系弄僵的那些年代里我是冒着风险在轮船上 工作。报复者在我人生道路上设下种种陷阱，据说头头暗里 关照队长和一些亲信要注意我的言行，收集我的材料，回来 及时汇报。那时只要我工作上有一点小差错，哪怕是小小的 失误，头头都会揪住不放。在报复与反报复较量过程中，我


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发现他们每次都在找我缺点，把对的说成错的，颠倒是非， 混淆黑白，瞎套帽子，乱打棍子。总希望我在工作中出的什 么事故，最好在航行交通事故中沉船死人，这样就可以把我 弄进去坐牢，在那时同样的事件同样的事故，出在其他人身 上和出在我身上处理就大不相同。因为有好几件事证明了这 一点。由于头头明里暗里要报复我，我也变得小心谨慎。说 实话，在那时除了本职工作做好后，我不敢多做，在那时工 作再好，再积极，哪怕为了工作累死，头头也不会说你一句 好话。这道理我想大家都能理解，所以面临的处境使我在各 方面裹足不前。
那时在我们系统由于局长独揽大权，党风不正，怪事多 多，正在我们问题再次得到平反落实政策时，那个丧心病狂 几次帮头头报复我们的政工组造反队头头，按理应该削职处 理，奇怪的是不但没有收到任何处分，反而把他提升到局生 产组工作。党委班子调整时，他还隐瞒造反队头头的身份， 妄想钻进党委领导班子，因为有人提出他才未能实现美梦。

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三十五、含冤屈怒告权奸，落难人沉冤再雪



多少年来我常扪心自问我和头头关系弄僵到底错在哪 里？平心而论我对党组织和不是倚仗权势欺人的领导都是十 分尊重的。刨根追底，无非就是在运动初期提了头头的意 见，而使我才走上逆境。在二十多年人生道路上，头头和后 来继任的头头一直没有放弃对我的报复。我也从没有停止过 上告那些头头对我的陷害。
一九七八年四月八日，当我被派到到兄嫂轮船上，那时 我怀着满腔愤怒，重新踏上艰难的告状征途。凡是轮到我休 息，或者一有机会不是到县就是到市里有关部门告状，有时 船到上海利用装卸货时间就到市有关部门申诉。每月两次， 月底和月头已成定律的申诉信寄往中央和市委，从未间断 过。虽然告状很难很苦，尤其民告官更难上加难。但我内心 发誓：不打赢官司决不罢休，从县到市我一级级上访，横下 心来要为自己讨回公道，讨回自己的尊严。在兄嫂轮船上， 对我上诉告状是有利的。因为兄嫂和轮船上所有的人都很同 情支持我。凡是我要告状，他们从没有阻拦过。即使轮到我 值班，兄嫂和其他人也会替我做上一班，那些头头把我弄到 兄嫂轮船上，其目的就是想刁难我兄嫂让我弟兄反目成仇。 恰恰相反他们的卑鄙用心反倒有利于我上诉告他们。
在学习班总支书记曾经把我们五个人上诉告他们的信， 拿在会上按需宣读还对我说：“周锁洪你不是会告状吗,你


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去告啊？让上面人来找我们，老实对你说，你得罪了我们领 导你有得苦吃呢，哪怕你告到天边都没有用，最后上面还是 听我们的，你们揭发的信不是又转到我们手里了吗？你应该 考虑考虑自己的后果…… 。 ”
由于我不断上告，一九七九年一月十二日总支书记托我 哥哥带信，说有事找我，我去后他对我说：“你的问题局里 出文给你解脱了，接着他从抽屉里拿出局党委的一张批文， 全文抄录如下：
中共奉贤县运输装卸社总支委员会：
你社报来的《关于周锁洪同志的情况报告》收悉，经讨 论周锁洪属于“ 四人帮 ”反革命修正主义路线影响下说了错 话，做了错事应予以解脱。

中共奉贤县交通建设局委员会
一九七八年十二月二十九日
我听后连忙说：“这不行，我要你们出搞错我的文。 “ 四人帮 ”倒了，你们把我和“ 四人帮 ”连起来批了一年  多，清查学习班又办了那么长的时间，现在竟轻描淡写的出  这样一个文，也不怕被人发笑。 ”头头听了说：“你不是没  有问题，你是有问题的。你在“ 四人帮 ”横行时说过错话、 做过错事。现在搞清楚了给你解脱不是蛮好的吗。 ”我问  他：“ 四人帮 ”在台上时你们当领导的有没有说过错话，做  过错事？ ”他说：“我们也有说过错话做过错事的地方。 ” 我说：“上级领导为什么没有办学习班搞你们，再说我是个  群众，“ 四人帮 ”那一套不是你们领导在台上大会小会传  达，叫我们群众这样做的吗？ 明明是借着运动帮局长报复  我，搞错了就要敢于承认，我有什么问题要你们解脱？我从  来也没有服过你们，要群众信任你们，首先要以身作则像个


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领导。打肿脸充胖子，既要做婊子又要立牌坊。出这样一个 狗屁不通的所谓批文，我不同意，我要你们承认搞错我的批 文。 ”他听了气得暴跳如雷还和我大吵起来，后在其他干部 劝解下，他理屈词穷灰溜溜的走了。
为了澄清冤案，讨回公道，我相信党继续上告，在漫长 艰苦的告状征途上，曾经上百次到县委，几十次到市委、农 委、市两报申诉反映。可是所遇到的那些官僚，曾使我灰心 丧气，吃尽苦头失去信心。同时也让我看到那些接待我的官 员，很少像古代清官那样能为民着想，他们相信的是无理有 权的头头，不相信被报复的受害者，虽然有些人背后也说是 搞错了，但不敢讲呀，等上面表态，上面表态错就是错、对 就是对， 自己不担任何责任。这种人没有一点立场观点，百 姓告状碰到这些胆小怕负责任的官真是苦不堪言，无可奈 何。尤其是县里接待的人更是胆小怕事，怕负责任，他们中 有些人晕了头竟然把群众揭发信两次转到被揭发的头头手 里，这是闻所未闻的怪事。权掌握在这些人手里，受害者要 打赢官司比登天还难。
领导依仗权势打击报复，固然可恨可恶，但作为上级领 导不分青红皂白、助纣为虐，成了下级领导报复受害者的帮 凶，支柱。这种瘟官、庸官害人不浅。损害了领导的形象和 党的威信。
当然在多年上告中，也碰到个别同情支持说搞错我们的 清官，奈何由于官小无权，叫我们耐心等待，天总会有亮的 时候。
一九八〇年春一次偶然机会，在市委办公厅排队告状 时，一位排在我后面的告状人问我告的哪方面情况，他听了 我受害的原因和多年告状得不到解决的情况很同情我，并对 我说：“像你这样的问题找这里没有用，我告诉你一个地方


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去市委领导居住的地方，直接找领导并告诉我路名门牌。 ” 几天后我和王学德找了去，只见那条路上冷冷清清除了小轿  车进进出出，几乎没有其他车辆经过，按照路名门牌我们找  到了那里，大门口有两名解放军站岗，眼看里面的楼房气宇  轩昂，好大的草坪，高大的树木挺拔俊秀，眺望园中满目皆  翠，整个大院里不见一个人，一片安静的景象。
站岗的解放军问明情况，把我们领导隔壁一间办公室里  叫我们等一会，他们打电话到楼上说：“下面有两个人要找  首长反映情况。 ”没有几分钟，楼上下来一个三十多岁的男  子，他看了我们带去写给市委主要领导的申诉信，听了我们  反映的情况说：“你们为什么不去找市委办公厅信访接待  室，是谁叫你们到这里的？ ”我回答说：“市委办公厅我们  去了好多次没有用，到这里来也是另一个告状人指引的。 ” 他听了对我们说：“你们要找的首长他很忙，派我来接待你  们，你们先回去你们反映的情况，我会向首长汇报，你们的  信我会交给首长。 ”
从这次上访，想不到告了这么多年的状竟峰回路转。原 先接待我们的人态度突然好转了。一九八〇年四月上旬，我 们又去市委办公厅找那个原先接待我们的人，这次他说搞错 我们了。也终于明确表态了：“你们领导把你们当“ 四人 帮 ”有牵连的人搞，办你们学习班是错误的，你们的案子属 于搞错。我们已责成奉贤县委领导为你们纠正错误、落实政 策、恢复名誉。你们可以去奉贤县委找有关领导，他们会对 你们解决的…… 。 ”第二天上午，我们到了奉贤县委找了有 关领导，他们也都这样表态：“根据上面领导指示精神，要 恢复你们名誉…… 。 ”那些原先一直接待我们的人，态度比 以前好多了，叫我们回去等消息。谁知局长和单位领导总支 书记以及手下的少数死硬分子思想顽固，想不通继而对上级


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指示明应暗拖。我们只好又多次去县委反映，接待我们的人 说：“思想转变有个过程，请你们耐心再等待一下。 ”
经过一段时间，听县委落实政策办公室接待我们的人 讲：“你们的问题，在县委主要领导严厉批评指责下，你们 的局长和单位头头那种僵硬思想才有些改变，你们回去我们 再催他们。 ”
一九八〇年四月二十九日，头头通知我们晚上参加会  议，有关头头才在部分行政人员学习会上讲了，搞错我们了， 要为我们落实政策恢复名誉。但头头们言而无信，只说不行  动，拖着不办，借口工作忙没有时间。我们也只好继续再找  县委领导，在县委领导再次指责下，一九八二年二月十六日  和五月十九日，局党委两位副书记两次找我们谈心，要我们  向前看不记前仇，你们的问题不能再拖了，要尽快的为你们  解决，要重新为你们出文。被扣掉的工资应该补给你们，但  目前要挂一挂等今后加工资时补给你们，搞你们的材料要全  部销毁，你们单位领导我们会叫他们向你们认错，希望你们  姿态高一点…… 。 ”
但单位头头仍阳奉阴违拖拉时间，直到一九八二年九月 二十七日、九月三十日头头才分别到有关部门讲了一下搞错 我们。航班大队群众听了，愤怒地指责他们说：“你们领导 三番两次的搞他到底是什么原因？搞来搞去搞的什么名堂？ 损失了单位多少钞票？几次搞错人家你们领导应该负什么责 任？“他一言你一语指责声越来越多，几个头头一看群众要 起哄了，会议再也开不下去了，也不宣布散会一个个悄悄的 溜走了，群众见了都在好笑。当时我也在场，因为开这样的 会头头都叫我去参加。
由于头头思想顽固僵化，问题从一九八〇年四月一直拖 到一九八二年三月九日，单位在新来的一位姓杨的老干部主


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持下，才销毁强加在我头上那些莫须有罪名的黑材料 169 页。我翻开目录一看，天啊！我哪来的这么多罪名，真所谓 “欲加之罪，何患无辞 ”。心想这些头头真是卑鄙无耻。此 后交通局重新出文为我恢复名誉。全文抄录如下：
奉交委 80 字第8 号
关于对周锁洪同志恢复名誉的决定
中共航运社支部委员会：
周锁洪同志不属与“ 四人帮 ”有牵连的清查对象。因此 一九八七年初对其举办清查学习班是不对的，为了纠正错误 落实政策，经局党委讨论决定：为周锁洪同志恢复名誉。撤 销一九七八年四月八日的批复，组织上整理的材料予以销 毁。以上决定希予以公布。
中共奉贤县交通运输局委员会
一九八 0 年三月三日

从以上这份一九八〇年三月三日的批文一直拖了三 年多，到一九八三年三月九日才给我落实政策，从中不难看 出县交通局和单位主要头头思想顽固僵化的程度。从这份文 件上他们称我为同志了，原先出的几次文对我都不称同志， 想把我推向敌人一边。
仔细想来，一生大好时光就要葬送在这些打击报复者手 里，实在有点气恨万分。所以当我们每次找头头评理解决问 题往往也不肯让步。甚至情绪对立一触即发。
记得一九七五年三月二十九日那天晚上我和王学德找报 复我们的原一社社长解决问题，由于意见不统一，双方争吵 起来，从晚上 8 时 30 分一直僵持到下半夜二点二十分。虽 然是受极左思想的影响，但也是受害者。当时出于无奈，是 反侵害的需要。


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总结回顾从文化大革命初期被头头打击报复后，在那风 雨交加暗礁恶浪下，我与局和单位少数穷凶恶极、如狼似虎 的头头在漫长的交涉中，基本上路子是对的。所以上级领导 才实事求是的一次又一次的为我们落实政策、恢复名誉。按 理按法报复者理应受到惩处，奈何由于党风不正、官官相 互，那些陷害我们的人仍逍遥法外。

白水

人生不易。

宝贝小菩萨

三十六、昧良心伤阴缺德，害我儿大好前程



虽然冤情再雪，谁知道又殃及到儿子工作。多少年来由 于告状县政府去多了有些人同情，有些人有看法。一九八四 年九月十八日儿子高中毕业时，正巧县人事科从学校毕业生 中招聘干部。儿子是学校三好优秀生，招干时先被县农业银 行招去，后被县人民法院副院长陆同志看中，想不到又因我 的影响，儿子的大好前途竟坏在县人事科负责人手里。我与 他无冤无仇，不知他为什么说话不算数出尔反尔。开始他对 我说：“你儿子县法院要，我们没有意见，这次招干可以自 由选择，法院里同志也来要过你儿子的材料，这件事我们有 数了，过几天会通知你的。 ”当时县人事科还有两位同志也 是这样对我讲的。
两天后，我见我儿子的同学有的已拿到去单位报到的通 知单了，唯有我儿子还没有消息。我连忙去了县人事科找到 那个负责人，他对我说：“法院没有名额了，其他单位名额 也没有了，你儿子只能等下次分配了。 ”我连忙问：“你们 对我讲好的，为什么现在讲话不算数，下一次要等到什么时 候？ ”他说：“下一次什么时候我们也不知道，反正这次不 行了。 ”我又问他：“我儿子名单在这次招干范围里为什么 轮不到？你总要讲个道理出来。 ”他说：“没有什么道理 讲，轮不到就是轮不到。 ”他一边说一边起身就走了。我连 忙想去拉住他，请他无论如何帮个忙，因为我儿子的工作前

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途都掌握在他手里。谁知他走出办公室眼睛一眨就不见了， 我只好又回到人事科再问问，我对前两天和我说好的那两位 办公室人员说：“你们不是都答应我的吗？我儿子名单在招 干范围里，什么原因被排挤掉？ ”他们说：“我们当时是和 你讲好的，后来变卦了，什么原因我们不好说。 ”
从两位办公室人员话音中听出“弦外之音”，我立即到 交通局找到刚从县纪委调来不久的新任党委书记金坤明同 志，他们都是县政府大院子里一起工作过的人情况熟悉。我 请他找县人事科负责人帮帮忙，看看有没有其他地方安排， 老金同志一听乐意帮忙，答应马上去县人事科，但无济于 事。
据我所知老金同志为我儿子工作的事，到县人事科跑了 好多次，尽管没有用，我仍十分感谢他。他是个很热心的 人，立场观点鲜明。他了解我的情况，同情我是个受害者， 他在县委工作时对我的问题一直持同情态度，不像有些接待 我们的人态度生硬、官腔十足、语言冷漠、令人憎愤。
儿子毕业分配关系到一生前途，当时我全家人都很气 愤，再三考虑我没有去找县人事科那个负责人，也许儿子下 次分配还要经过他这个老爷。
后来县里有一位同情者和我闲谈时说：“你儿子工作分 配看来有两个原因，一种是受你的影响，因为你经常来县政 府告状，有些办公室的人常看到你，了解情况的人同情你， 不了解情况的人有看法，难免会在人事科负责人面前讲你坏 话。第二种或许人事科负责人开后门让他的亲戚朋友子女 去，法院是个好单位，依我看后者的可能性较大，不管怎么 样你儿子名单在招干范围里被弄掉，确实令人气愤，想不 通……”
儿子由于失去了去法院工作的机会，直接给他以后的人

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生、家庭、事业带来诸多影响，直到现在没有一个正式的工 作。吃低保，靠父母二千多元养老金生活，当初如不是县人 事科那个负责人昧着良心做出伤天害理的事，儿子在法院工 作现在倒是个堂堂正正的公务员，是他害了我儿子一生的大 好前途。


宝贝小菩萨

三十七、知心友极力保举，听劝言三返行政



一九八三年三月九日上级领导再次为我政治上落实政  策，恢复名誉。虽然没有像搞臭我时那样的大张声势，但报  复我的几个头头也算在单位有关部门召开的会议上作了检查， 会上向我赔礼道歉。此后我的处境有些好转，报复我的头头  和他手下军师、参谋碰见时也主动和我打打招呼，那些本来  和我没有意见的干群也敢和我接触了。新来的那个老干部杨  协同志多次找我谈心，他对我说过，他来我单位之前县委有  关领导说过我的情况，所以对我的情况有所了解，他对局和  单位头头不择手段的搞我，感到很惊讶、气愤。对我这么多  年来的不幸遭遇深感同情，他对我在那非常时期的高压手段  打击下，从未屈服低头写过一字检查感到十分敬佩，他还几  次劝我再到保养场当场长，我因那些报复我的头头仍在单位  掌权，彼此面和心不和，加上问题还没有解决好，因而好言  谢绝，没有答应，杨协是一位好干部。
一九八五年夏，单位又在苏北新造一艘百吨铁壳机船。 一九八五年十二月十六日，领导又把我从那只工作了三年多 的小机船上派往苏北江都县，那只新造的百吨铁壳机船上负 责装修。当我到了船上一看，船壳已造好下水，正在安装。 一九八六年一月三十日机船装修好由苏北返回奉贤，我就被 按排在该机 105 号机船上当船长。

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时隔不久，单位又调来两位中年干部，一位任书记还有 一位做经理，原先调来的那位老干部杨协当了顾问。新任总 支书记李仁初年轻有为，有胆有识，做事爽气，有魄力。来 之前他是县交通局政工组的干部，据说来我们单位是学习深 造一段时间准备接替局党委书记的班。此前他在局里我与他 接触过多次，他对我的情况也有所了解，来单位后他和总经 理张正谋多次找我谈心，要我忘记过去，一切从新开始。几 次劝我重返保养场当场长，开始我仍未答应，后因公司轮驳 大队缺人，队长戴平扣是我的知心好友，他多次极力保举要 求领导调我到轮驳大队和他一起工作，书记经理又几次找 我，为了不辜负知心好友的推荐，新领导看得起和那位老干 部的好心劝我，我才改变主意，答应了领导。
由于前任头头形成的帮派体系仍然存在，用群众的话说 就是圈内圈外的人，圈内的人都是头头的亲信和红人。这个 圈子的帮派势力还真不小，两位领导要调我上来阻力很大， 为了征求意见开过几次行政会议，凡是圈内的人无一赞同。 除了好友大队长戴平扣极力推荐，其他个个不发言，最后总 支书记李仁初只好一意孤行，果断的拍板说：“调他上来， 有什么问题一切责任由我负责”。
虽然会议上这样定下来，但仍有小人从中作梗阻扰，这 小人就是政工组负责人，此人原是从农村招工来单位做装卸 工的，无能、听话、会拍马屁，背后有人称他为哈巴狗。曾 是参与前几任头头报复我们的积极分子。据有人告诉我他常 在头头面前讲我坏话，也是踏着我们的肩膀爬上去的奴才， 又是单位那个帮派圈内的骨干。此次领导让我上来，他一直 反对，并以种种借口明应暗拖，迟迟不出调令。从一九八六 年十一月二十四日我答应领导调上来，一直拖到一九八七年 七月一日，因公司轮驳大队缺人，大队长戴平扣多次找领导

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催政工组出调令让我上来，在书记经理的严厉批评指责下， 他才不得不出调令让我上来。
一九八七年七月一日我第三次重返行政，在公司轮驳大 队任副队长，队长戴平扣是我年青时的朋友，他比我小八 岁，彼此都是以诚相待，关系一直相处得很好。原先他是拖 轮上一位轮机长。父母也是撑船出身，从小在船上长大，了 解轮驳船情况，精通水上业务，做事公正，被调离水上在公 司轮驳大队担任队长。他为了我多次向领导提议，让我重返 行政工作，为了不辜负书记、经理和老干部杨协的一番好心 我和大队长同心协力，工作有条有理，生产蒸蒸日上，曾经 受到公司党政领导和广大干群好评。

承蒙领导了解信任我，政治上关心我，工作上鼓励我， 尤其总支书记几次找我谈心，对我提出新的高要求，要我靠 拢组织争取入党。
入党是我年青时的远大理想， 由于得罪头头，关系弄 僵，入党问题根本不可能再想，几经曲折，现在新来的领导 重提此事，又重新燃起我入党的愿望。一九八七年十月二十 五日我向党组织递交了一份与众不同的入党申请书，全文如 下：
申请入党诗三首

一
伟大光荣正确党，盘古到今您伟大。
宇宙自从您诞生，大地生辉民翻身。
天翻地覆乾坤转，人间开创新纪元。

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二
二十年前入党志，一场风暴化烟云。
风刀霜剑严相逼，权奸奴才胡乱行。
遭馋受害十五载，沉冤再雪逾四旬。

三
入党年青曾求过，而今重提半百近。
党拿针来民理线，针引彩线线过针。
一针万线精心绣，永远跟党绣乾坤。


申请入党人：周锁洪
一九八七年十月二十五日


宝贝小菩萨

三十八、副书记心术不正，犯众怒调离单位

我和好友在公司轮驳大队同道工作了一年多，后因安全 科前任副科长退休缺人，一九八八年十二月三十日我被调到 安全科接任副科长工作，在我入党考察期满后，总支书记又 因工作调动，离开单位。临走前，他特地找我说：“我要调 走了，也许你也知道了，你的入党问题，党总支已讨论通 过，材料还没有送上去，因为我已到对方单位报到了，这几 天正在忙移交，材料我给了副书记 xxx，我托他送到局里 去。
这个副书记兼副经理，他来单位时间不长，我与他共事 不久，表面上他对我蛮客气，背后却和我过不去，在我被报 复时他还没有来我们单位，照理和我没有什么深仇大恨，可 是他来不久即成了单位那个帮派圈子里的头头，圈子里的大 小头头和他关系相当密切，行政上有些人在背后说他：“心 术不正 ”，“ 当面是人，背后是鬼 ”,是个两面三刀的人， 这样看来我的入党问题弄到他手里肯定没有好结果。果然不 出所料，我的入党材料被他锁在抽屉里不肯上报，还几次在 背后捅我刀子。我因被头头报复，参加工作几十年从没有疗 养过，工会派我去，又被他调包让别人去，工会主席对他
说：“这不行，我已通知过他本人，你换的那个人，已疗养 过多次。“可这个副书记坚决不让我去，一定要换他圈子里 的那个人去，事后工会主席在和我谈心时他对我说：“仔细

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想想，你没有什么地方得罪过这个副书记，他为什么要对你 那样的坏，你的几桩事件都被他卡住，你要当心此人。 ”
总支书记调走后，在他以副代正期间，竟动用手中权 利，拉帮结派，重新对科室人员来个大调动，硬把他那个圈 子里的人塞到有关科室当负责人，把公司三产南桥酒家经 理，弄到安全科当科长。半年多来安全科只有我一人主持工 作，科长已在数月前调走，在此期间内内外外都是我一个人 独当一面，曾经受到局安全生产计划组和县保险公司以及本 单位广大干群的好评，说我处理问题迅速、果断、正确、公 正。县港监和保险公司对我印象很好。
副书记把公司下属三产那个问题成堆、群众意见纷纷的 南桥酒家经理弄到安全科当科长。他这样做不但有失公允， 明显让我难堪，不把我放在眼里，加上其他两桩事体又被他 刁难卡住，心内很气愤。行政，船队、县保险公司和有关兄 弟单位有些人也为我愤愤不平，所以我决定和这个副书记碰 一碰面，把问题摊一摊。
不管旁人怎样看我，扪心自问我不是争名夺利的人，如 果是为了名利，我也不至于和几任头头弄僵到现在，没有上 述被他卡住的事情，谁来安全科当科长我都没有意见。副书 记这种卑鄙无耻的做法，无疑有损我的声誉，实在欺人太 甚，所以当他和总经理来找我谈把饭店经理派到安全科当科 长时，我满脸怒气，带着气愤，言词激烈的说：“谁来安全 科这个事情先慢慢谈，我有几个问题想问问你，一来我没有 什么地方得罪过你，为什么三番五次和我过不去，你当面一 套，背后又是一套，表面上对我蛮客气，几次当面和托我的 朋友转告我说，对我没有意见。可是背后却在坏我的事情， 毁我的声誉。我问你，我的入党问题前任总支会议已讨论通 过，你也举手表决过，前任书记调走时叫你把材料送上去，

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你为什么至今卡住，不肯上报？前任书记不久前碰到我，问 起我的入党问题局里批下来了没有？我告诉他被你卡住了没 有上报，他问我为什么？我说：“不清楚 ”。他对我说： “你去问问他，前任总支会议定好的事，当时他也举手表决 的，怎么好随便推翻？材料为什么到现在不上报？你一定要 找他问清此事。这事你要回答我，如果我不够条件，你也要 跟我讲清楚，让我晓得。还有我从参加工作到现在，由于头 头报复没有疗养过一次，现在好不容易轮到我，你知道了不 让我去，要让你那个圈子里的人去。但此人已去过几次，这 又是为什么？再有安全科从科长调走后，这半年多的时间一 直是我一个人内内外外吃劲吃力，这些你们都看到的，也说 过我工作辛苦，当面你称赞过我，总经理对我讲过准备派个 助手给我，现在助手不派，派个科长来，这是什么意思？这 样做是不是诋毁我，让我难堪？有人告诉我，这都是你出的 主意，为什么你老和我过不去？什么问题弄到你手上，你总 要刁难我，这几桩事情请你说说清楚，究竟什么原因。或者 我和你一起到上级领导那里去评评理，谁来安全科当科长， 我都没有意见。安全科我不胜任，只要你举出例子，我可以 再回到轮船上去。 ”
总经理在一旁只听不响，这个表里不一的副书记被我说 的哑口无言，只好皮笑肉不笑的灰溜溜的走了，也不回答我 什么。
南桥酒家是单位下属三产，新开办没有几年的饭店。在 我没来安全科之前，前任党支书记和总经理曾经叫我去负责 承包。饭店就设在本公司新造的大楼底层，当时我正在为饭 店筹划一切准备工作。可是党支委员负责后勤的头头是以前 帮派头头报复我的积极分子，也是那个圈子内的骨干，他认 为承包新开的饭店，肯定能赚大钱。饭店如果让我承包，他

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捞不到油水。要把饭店让给和他关系好的人去承包，他特地  向书记、经理提出：“有人提出要和周锁洪竞争承包饭店”。 书记、经理改变初衷，找我提出：“现在某某人要和你竞争  承包饭店”，我说：“没有意见，谁要竞争就让谁去承包好  了。 ”书记、经理劝我说：“你还是与他竞争一下好。 ”
对方要和我竞争的人，原先也是轮船上的驾驶员，在我 之前调在陆上工作，但此时正好闲着。放着安全科缺人他没 有提出来，却要和我抢着承包饭店。因为承包饭店油水足， 收入多，当时好多人都是这样看的，我因种种原因不想和他 竞争，在开会时我主动放弃把饭店让给他去承包。结果由于 他经营不善，弄得饭店亏本，开不下去，职工们意见纷纷， 因为他和副书记关系好，饭店混不下去不要紧，副书记早有 打算，来一个科室人员大调动，不顾班子和行政上有些人反 对，硬把他调到公司安全科当科长。
这样一来使我很难堪。行政、轮队和饭店多数干群都为  我愤愤不平的说：“这次人员调动，头头是在拉帮结派，南  桥酒家经理把饭店搞得如此糟糕，按理应该停职检查，怎么  可以调到公司安全科当科长？这些头头简直是在瞎弄。“有  的人说：“饭店亏损这么多，问题成堆，少数头头把饭店当  自己家里，吃喝不付钱，即使记账，也一记了之。饭店职工  反映漏洞大，问题一大堆，饭店面临倒闭状态，原因不追查， 头头知情不究，这里面一定有隐情。现在还调安全科当科  长 ，这些头头肯定是受了好处 ，包庇重用，真是热昏了  头。 ”有的还当着我面说： “周锁洪呀，头头这样的诋毁  你，不信任你，你怎么一点反映都没有？你要顶住不让他  来，和头头评理，叫他们听听群众意见……”
说实话，我和饭店经理并没有意见，原来我们都是在轮 船上工作，年纪比我要小十岁左右，论头头对我们两人关

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系，他比我好的多，尽管他是圈子的人，但我们之间没有什  么矛盾，所以饭店我才放弃让他去承包，以上种种情况，都  是饭店职工说出来，行政和船队上大多数干群都清楚这些事。
做不做科长，对我来说，也是无所谓的事。倒是因为副 书记背后暗箭伤人，一而再再而三的和我过不去，两桩定好 的事坏在他手里。表面上又装着一副冠冕堂皇的嘴脸，口口 声声说和我没有意见，这种卑鄙的做法，实在使人气不过， 因而才揭穿他的这一套无耻行径。
几天后饭店经理和妻子一起来到我家，没有想到为了到 安全科工作，夫妻俩登门以私人名义求我帮忙。我夫妻俩也 以礼相待，开始拉了一些家常，接着他说起：“这次公司科 室人员调动，领导做得确实不对，不要说你气愤，事情摆任 何人身上都有意见。你提出的问题有道理，领导无理说服 你，我看两个经理也有矛盾，思想不统一，现在又把我调到 新海小镇当调度。小镇离家远，又不能每天回家，来去很不 方便，家里还有一个老母需要照顾。我找过领导提出困难， 谁知他们说什么：“周锁洪不要你，我们没有办法，你只有 到新海去，如果你新海不去要到安全科，你只好自己和周锁 洪商量，只要他同意我们没有意见，所以今天我们夫妻俩来 请你无论如何帮帮我的忙，看在我们都是同行的份上，让我 到安全科和你一起工作，科长由你当 ，我做做下手就行 了…… ”
当时听了我对他们夫妻俩说：“你们不要误会，不要认 为我不让你到安全科，我没有这么大的权利。我和你没有一 起工作过，又没有什么意见和矛盾，问题在副书记xxx，他 是暗一套阳一套几次三翻刁难我，如不是这样，谁来安全科 当科长我都没有意见，你们想想我的这些问题，如果摆在你

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们身上要不要向头头提出来，我想只要有一点血气的人都会 这样做的。 ”
他夫妻俩听了也都说：“对，对对，这个问题不管摆在 谁身上都想不通，xxx 这样做，对你确实不道德，于情于理 都不通，道理是在你这一边，否则他怎么会叫我自己来和你 商量，他这样做不但理亏，群众中也造成对他不好影响，行 政上有些人都在说他……”
其实他夫妻俩也知道我与他没有意见，否则也不可能来 我家求情，要我帮忙。我这人也有一个弱点，就是心肠太 软，只要别人有求于我，我总是尽力而为，乐意帮人，所以 我只好让步，同意他来安全科，科长仍由他来当。而他也很 谦虚，名片上不称科长，称安全科xxx，凡事以我为主，而 我总把他当成科长介绍给客户。
公司从科室人员调动后，由于副书记不道德的做法，引 起众怒，人心涣散。加上总经理资历浅，势力范围没有副书 记那个帮派圈子势力大，任凭副书记暗一套阳一套，煽风点 火，一时间弄得单位乌烟瘴气，领导班子中勾心斗角，威严 扫地，党组织失去民心。广大干群意见纷纷，不断向县，局 反映，引起上级领导重视。大约在一九九零年冬单位领导班 子只好重新改选，上级领导根据民愤，把心术不正的副书记 和总经理都一齐调走，谁知调来的头头换汤不换药，不但没 有领导水平，而且贪心更大，没有几年就把单位搞得难以生 存，面临倒闭。一个个通关系，溜之大吉，临走前不但每人 不花一分钱弄一套住房，而且各自还捞了不少油水走路。



宝贝小菩萨

三十九、用公物换取官帽，新头头胡乱弄权

新班子组成后，我对新来的头头虽没有共过事，由于一 个系统，对他们的情况多少了解一点。书记年龄约在五十岁 上下，是从县港监某科室调来的，代理经理是本公司保养场 场长，苏北人四十岁左右，原来是本单位拖轮上一名水手， 后千方百计通过关系被调到陆上，跟泥水匠当学徒，后又担 任过公司下属三产天美化妆品厂厂长、保养场场厂。他为了 拍局党委少数头头的马屁，竟然把保养场黄沙，石子，水泥 等建筑材料以及百吨铁驳船上的七十三块平基板送给党委某 某头头家里装修房子用，这些事在当时晓得的人不少，反映 的人也有，他本人也承认过，曾经特地找我说：“请你帮帮 忙向群众解释一下，特别叫你那个朋友王学德不要在外面宣 传了，我对你实说了，黄沙，石子，水泥，七十三块平基 板，这些事体都有，都是因工作上的关系给了局里头头，他 们家里装修房子开口要，我能不给吗……？“
另一个任副经理的是县运输公司保养场场长，也是苏北 人，年龄在四十开外。据说也是把保养场的三夹板等建筑材 料送给局党委两个头头家里装修，运输公司不少职工也在背 后议论纷纷。他们认为天衣无缝，实质上群众看在眼里，记 在心里。
受到好处的局党委头头，当然也不忘回报，乘单位班子 调整时给他们每人一顶官帽。这种以公物换来的官比自己出

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钱买官来的合算，真所谓何乐而不为。
有篇媒体报到过，道出了这伙人的嘴脸，“一些上级部 门的领导在用人方面把关不严，在对下级单位推荐，提拔干 部监督过程中存在着失察，轻信，甚至搞任人唯亲和跑官买 官等不正当交易，使一部分政治素质不高，工作作风不严谨 的人混入党员干部队伍，成为害群之马，败坏了党员干部的 形象和威信，正因为有上一级单位这些贪官、昏官、庸官， 才有下面单位跑官，买官的马屁官 ”。
由于新来的这三个头头，资历浅，群众基础差，为人做  事在各自单位口碑并不好，一时间议论纷纷， ”公司行政上  好多中层干部比他们经历长的，资格老的，能力强的人不  少，怎么去提拔这三个什么都不太懂的人当领导？局党委头  头简直在瞎弄。 ”有的说： ”看不懂了，连保养场几十个人  都领导不好，竟然提拔到公司当经理，这样下去单位也弄不  好了。“有的则说：“这些人当干部是用公家的东西换来  的，凭能力根本不可能，他们还没有一般群众有知识呢。 ”
这三个头头刚来时还算不错，一上任就找各个科室中层 干部谈心，他们对安全科情况没来之前就有所了解，所以一 上任就找我谈心。为了利用我，对我很热情，几次和我谈心 都很虚心的说：“前任领导对你不好，我们会对你好的，我 们没来之前局党委领导再三关照，要我们吸取前任领导的教 训，一定要团结，依靠单位里的中层干部，要我们找你们多 谈谈心，多听听你们意见，我们初来对单位情况和各项工作 都不熟悉，尤其你们单位人员来自五湖四海，人多，船多， 部门多，情况又复杂。我们三人都没有当过领导，要做好工 作，一定要依靠你们，你的岁数比我大，又是单位里元老， 群众中有一定的影响。单位情况又熟悉，希望你无论如何要 全力支持帮助我们，过去的事让他过去算了，现在重新开

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始，我们要很好的利用你。对安全科的情况，我们来之前， 听到不少反映，都说前任领导对安全科人员这样调动确实有 问题，我们已研究过，准备对安全科人员重新调动一下，你 可以看我们行动…… 。 ”
几天后他们果真对安全科人员进行调动，南桥酒家现任 头头是青年，对饭店管理缺乏经验， 由于前任头头强行安 排，出于无奈，只好临时做做，后因公安招人，他报考公安 被录取，调离单位。安全科负责人原南桥酒家经理又重新调 回酒家，安全科仍由我负责，并答应派个助手给我，叫我自 己挑选，因为他们刚来不熟悉。
开始这三个头头对我还算可以，经理在人前人后叫我师 傅长师傅短，两个经理还分别到我家里走访交谈，他们对我 以前被报复的情况还愤愤抱不平，好话许愿的话说了一大 推，说什么“你的入党问题前任领导压住不上报，我们马上 替你报上去，前任领导不让你疗养去，我们让你去，疗养是 个小问题。 ”经理向我保证说：“在我当经理期间，保证让 你南北疗养两次，北去北京，南去广州，海南，深圳等地， 你和领导关系僵到现在，我们都知道。参加工作到现在几十 年了没有疗养过一次，真不像话，单位有些群众也疗养过几 次了。还有你的住房很小，上次我们到你家里看过了，三个 子女都大了，听说你儿子又快结婚了，还和两个妹妹挤在一 间很小的房间里，睡的是高低床，现在哪家还睡高低床？像 你家这样的住房领导应该早解决了，你的情况我们三人都很 同情，这一次我们新班子已研究过，准备给你调一套三室一 厅的新房，调离水上新村…… 。 ”
书记还关心我小女儿工作问题，几次和我说要把我女儿 调个好单位，他说，交管所是个好单位，工资多，待遇高， 他们那里缺会计，所长是我的亲戚，我已和他打过招呼，他

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已同意接收……
谁知这三个不顾羞耻，说话不算数的头头，言而无信， 口是心非，直到他们调离单位，所承诺的事一桩都未实现。 就住房问题，他们不缺房，临走时每人弄一间大套房走路。 书记不要房，要钱，那时单位效益不好，没有钱，他们就利 用职权，把退休工人居住的水上新村种盆景花草的一块绿化 地卖了六万多块钱让书记拿了走路，这些人那里还像一个领 导？简直是盗空单位财富的蛀虫。他们的做法当时在群众中 造成恶劣的影响，损坏党的威信。
记得毛泽东时代的干部吃苦在先，享受在后，现在变 了，变得让百姓看不懂了。只要当上单位书记，经理，不管 你是否缺房都不用花钱或少花钱分一套住房，而有些真缺房 的困难户无法分到房，即使分到房，也要自己出钱买。一个 靠工资维持生活的人家，哪里有钱去买房子，这种不公平的 做法，老百姓能到哪里去反映，只有愤怒和无奈。

宝贝小菩萨

四十 、为工作全心全意 ，讲原则公正无私

说起这三个头头刚来时，对单位安全生产管理及行政等 工作方面确实不太懂，既没有什么施政大纲，又没有远景规 划。不过刚开始这三人对我蛮客气，关系尚算可以，对我的 建议言听计从。我根据几年来抓生产和管理安全工作的情况 以及广大职工的反映，觉得单位里的规章制度有些已不适应 改革开放的形势需要，有好多对安全生产不利的因素，需要 重新整理修改，我向他们提出建议，他们就决定由我和政工 组一位青年文书何惠良负责整理修改。
国有国法、家有家规，一个单位的规章制度，它是单位 生产安全效益得到保障的根本大法，我和小何俩人花了大量 的精力，对原来的规章制度全面认真、深刻的逐条逐句进行 整理修改，有用的继续保留，不利的进行删改。修改后的新 规章制度，增添了轮驳船职工爱护工具的有关条文。管理好 的、节约支出等有关条文，如拖轮叶子（推进器）在规定试 用期里不损坏的，都和经济效益挂起钩来进行奖励。尤其对 安全生产方面做了较大的修改，如老规章制度中在安全生产 上出了重大事故，只对事故责任者罚款、免去季度安全奖； 大队和安全科负责人也只不过免去季度安全奖金；单位的党 政领导，根本没有被罚款的条例。只有出大事故才免去季度 安全奖金。修改后的新规章制度，增添了重大事故责任者， 不但经济上受到重罚，还要根据事故性质，责任大小进行赔

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款。对安全科，轮驳大队党政领导不但免去季度和年终安全 奖金，同时经济上也进行重罚。实践证明，搞好安全生产， 只有党政领导的关心重视，才能万无一失。
几经修改的新规章制度，经过单位职工代表大会反复讨 论，通过上级主管部门认可批准，在实施中群众都认为这样 修改好。
一九九一年上海颁布了新的港航规章，简称“九一 ”内 规。全市各运输单位，轮机船驾机人员必须脱产进行理论培 训。市内航处与一九九一年十月十四日至十月十九日在上海 市枫泾镇芙蓉顿酒家举办为期七天“九一 ”内规教师培训 班，我受县港监和单位之托，参加此培训班学习。回来后， 以县港监船检部门两位老师为主，对全县轮机船二、三百名 驾机人员分批脱产理论培训，为他们上课讲解。说实话，在 此期间，我确实全身心的投入工作，帮助支持这三个头头。 在培训期间，我还要抽时间负责处理单位水陆路交通大小事 故，三个头头凡事都把我推在前头，难的事都叫我出面，整 天不得闲，假日也很少休息，赢得上下级有关领导和广大职 工的好评。三个头头也曾当面几次赞誉过我。我在处理水陆 路交通事故方面快捷、果断、公正，得到县保险公司领导的 信任，只要是我负责解决处理的大小水陆交通事故，保险公 司都一律认可，从没有异议。他们信得过我，一般事故都放 心让我去处理，认为我大公无私，办事公正。这说明做人一 定要真诚，才能赢得人们的信任尊重。

吕小潇

欣赏佳作，感谢分享，新年快乐

宝贝小菩萨

四十一、身为头说话不算数，背信弃义过河拆桥



自从这三个头头来单位经过一段时间工作后，正如他们 自己说的，确实不太懂什么。这也难怪他们，因为没有当过 领导，又没有什么水平，一下子登高，怎么能当好领导？这 都是局里的头头受了好处，滥用职权的过错，难怪群众说： “这几个人能当领导，阿猫阿狗都能当，没有一点领导素 质，不懂得做领导的方法，怎么能领导得好，单位从成立到 现在，要数这任头头最差，这种人当领导有损单位名誉形 象，塌单位里的台。 ”
不过，他们自己也觉得， 自己不如一般行政干部，所以 一上任，不忘记遵照其主子的叮嘱，找各部门、科室、轮队 负责人谈心交底， 自己这样那样不懂，要依靠你们老的帮忙 扶持，谁知当他们少许懂得一点，却翻脸不认人。学那明朝 开国皇帝朱元璋得天下坐江山炮打功臣的那一套。朱元璋做 了皇帝后，疑神疑鬼，心胸狭窄，害怕帮他一起打天下的难 兄难弟会和他争夺天下，于是把为他卖命打下江山的患难弟 兄关的关、杀的杀、流放的流放。
我们单位这两个头头所做的也像朱元璋那一套，当他们 少许懂一点就开始把曾经帮助扶持他们工作的一些老干部排 挤的排挤，靠边的靠边，幸亏他们没有生杀大权，否则的话 一些老的也难逃一劫。前面我曾讲过，开始他们对我关系很 好，我也全身心的投入工作，他们也曾多次赞誉过我，并许


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了我一大堆的愿，但都是空话、废话、屁话。和这两个头头 关系弄僵，我倒不是因为他们所许愿的事一桩未办而有意 见，而是因为这两个头头没有做人的素质和领导水平。在几 起大是大非原则性问题上我没有听他们的，所以他们就翻脸 无情，过河拆桥，口是心非，言而无信，出尔反尔。而我又 不是一个随波逐流，没有主见的人。从参加工作以来，我从 没有听过那些无理权威的摆布，哪怕他官再大，资格再老， 只要不讲理，我都不买账，这就是我长期以来和头头关系弄 僵的主要原因。和这两个头头关系弄僵主要有以下几个方 面：
1、为安全科缺人问题。
2、为局系统安全条线一个疗养名额问题。
3、为公司轮驳大队事故不断问题。
4、为交通事故死了人包庇责任人，上报检察院问题。
5、为事故不属于保险理赔，叫我弄虚作假问题。
事件还得从安全科缺人谈起，开始书记和两个经理对我 说：“安全科缺人，我们领导商量过了，由你自己挑选，你 是单位元老，对单位情况人员熟悉，尤其到安全科和你搭 班，你看中谁，只要和我们讲一下就行了。 ”当时我问他 们：“人员有没有规定从哪方面挑？ ”三个头头都说：“不 管水上、陆上、行政上的，你看中谁就挑谁，这个权就下放 给你。 ”
恰巧有一天下午，曾和我同船工作过的一位轮船司机， 因家有困难，来安全科请我帮他写一份调离单位报告，当我 拿出纸笔开始写几行字的时候，偶尔想起我安全科缺人，不 如到我安全科来工作，何必要调走，于是我停下笔问他： “我这里倒需要人，你何不到我这里来？ ”他听了一愣，当 我在开玩笑，连忙问我：“你说的是真的吗？ ”我说：“是


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真的，我这里缺人，领导他们让我自己挑。 ”他听了说： “那太好了。 ”我接着对他说你稍坐一会，我去找领导把你 的情况跟他们讲一下，再听听他们意见。当我来到经理室， 正巧两位经理和书记都在，我把这位轮船司机因家庭困难请 我写报告要调离单位，我想把他留下，让他来安全科配合我 工作的情况向三位头头讲了，他们听了都表示同意，并说： “很好，你选的人不会错，就这样定下来，过几天叫政工组 出调令 ， 叫他上来 。 ”我说： “ 那我就这样和他定下来 了。 ”三个头头都说：“行，就这样定下来。 ”
回到安全科，我把三个头头同意我的意见把他留下到安 全科的情况跟这位司机讲了，答应过几天叫政工组出调令让 他上来。
当时这位司机一听高兴极了，满脸笑容的对我说：“周 师傅，真谢谢你!能来你这里工作，那真是太好了…… "
凡是在运输单位水上工作的人，都知道船上这项工作不 仅危险性大，而且夜里开船多，工作不分日夜，既辛苦又离 家多，常年工作在船上，生活乏味枯燥。俗语说“世上三百 六十行，只有撑船打铁磨豆腐这三行最苦“ ，所以不管是驳 船上或轮船上的人没有一个不想到陆上工作，可是没有特殊 情况和与领导关系好的人，休想调上来。有门路要调单位和 领导关系不好的人也不放。所以一些人就滋生了奉承拍马、 请客送礼。还有少数不道德的人，踏着有的与领导关系不好 的人的肩膀往上爬，打小报告，反映问题不讲事实，胡编捏 造，闭着眼睛瞎说一通，害得和领导关系不好的人雪上加 霜。
我挑选的这位司机叫胡宏明，他原先在我兄嫂的船上工 作，在我落难时调到我兄嫂船上工作，曾和他一起工作过四 年多。当我调离后，他仍在我兄嫂船上工作到至今，因家庭


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有困难，孩子小，妻子一人照顾不周，要调到陆上工作。谈 何容易，只好托亲戚帮忙调到其他单位，所以来安全科请我 帮他写份报告，恰巧此时安全科缺人，真是早不如巧了，他 本人连做梦都没想到过。因为要调陆上工作确实比登天还 难，能调到公司安全科脱产工作，对他来说真是莫大的幸 运，既是难得的机会又是他人生的转折点。想不到好事多 磨，头头言而无信，事情又起波澜，请看下回分解。

宝贝小菩萨

四十二、昏庸头无知无识，答应事出尔反尔



我按照头头的意见，和胡宏明说好过几天调他上来。几 天后我找头头叫政工组出调令让胡宏明上来。书记、经理还 满口答应，可是几天不见行动，我又再找他们，谁知书记、 经理突然变卦说什么：“现在我们要重新调一个轮船老大到 你安全科，他父亲原是公司轮驳大队副队长，现在退休了， 向我们提出把他儿子从轮船上调到你安全科，你去把那个司 机回掉。 ”我一听连忙说： “这不行，定好的事现在要推 翻，你们叫我怎么向人家交代？你们这样做叫我今后怎样开 展工作，怎么做人？再说安全科缺人是你们几次提出由我自 己挑选，好在我挑选之前还特意请示过你们，你们都同意叫 我和人家定下来，现在出尔反尔要调换人，这不是在为难 我，拿人家开玩笑吗？本来人家通好路子调到其他单位，这 样一来弄得人家失去机会，你们叫我怎么对人家说？ ”谁知 这个经理说什么：“打报告调单位我们是不可能同意的 ”。 我说：“如果没有答应他到安全科，同意不同意那是另外的 事，你们这样说话做事不守信用，叫我也不守信用，那是办 不到的，说实话我长这么大还没有说话不算数的事情。 ”
经理听了竟说：“你听也得听，不听也得听，我们也答 应人家了，当领导的更不能说话不算数。 ”我说：“那是你 们的事，你们早失信于人，还提什么说话算数不算数。 ”经 理突然面孔一板说：“周锁洪你要搞清楚，是你领导我们还

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是我们领导你？听你的还是听我们领导的？ ”我见经理说话 一面孔凶相，不讲道理，我也满脸怒气的说：“不管谁领导 谁，都要讲道理，当领导的更不能稀里糊涂，以权压人。你 们这种连做人的常识都不懂，怎么叫人去信任你们？包括已 经调走的副经理都同意那个司机到安全科，已定好的事就不 能再去答应其他人了，像有些颠三倒四的人家一女二嫁，这 不是制造矛盾，自己搬石头砸自己的脚吗？你们又不是三岁 小孩，说你们不懂道理吧，你们还是领导，单位里的一二把 手，说你们是领导吧，怎么这些连三岁小孩都懂的道理而你 们却不懂，这不是让人好笑吗？你们这种做法简直无知低 能，连羞耻都不懂，还嚷什么谁领导谁！“。
书记经理听我这样一说，满脸不悦，无话可说，我一气 之下离开了经理室。第二天上午经理一人又来到安全科，一 本正经的一定要我回掉那位司机并说：“这是组织上决定 的 ”。我一听这两个头头仍执迷不悟拿组织来压人，我也不 服气地说：“请你不要用这种口气对我说话，哪有组织会做 出这样无理的决定，如果你们不讲理一定要这样做，除非让 上面领导召集大家来评评理，否则我即使调离安全科，也决 不会听你们这样拿人开玩笑的决定 ”。
经理听了板着面孔不声不响坐了一会儿，也不说什么就 走了。当时有一位行政人员在经理来安全科之前有事来找 我，他听了这种情况对我说：“我在行政上工作十几年了， 还没有看到像你这样敢和领导碰硬的人，事情是你做的对， 群众早说了，这些头头能懂什么？不过你这样不听他们的， 到后来你会吃亏的。他们有权，你弄不过他们的。 ”我说： “谢谢你的好意，这些我都清楚，但做人要有原则，他们这 样言而无信，我不能跟着他们做失去人格的事。 ”
当时安全科好多事正需要我，否则他们会滥用职权，调

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动我的工作的。就这样僵持了四个月，后来他们自觉理亏才 把那位司机调到安全科，但还死要面子，调令上写着借用三 个月。
说起头头要调的那位驾驶员，在我离开那艘百吨机船重 返行政工作前，曾和他在该机船上一起工作过将近两年，平 时关系都很好。这两个一点常识也不懂得头头，竟然做出这 样令人匪夷所思的事，弄得那位驾驶员夫妻与家人对我有意 见。记得他夫妻俩到我家找我说：“领导都同意了，请你帮 帮忙吧，只要你周师傅帮我们这个忙，我们到老都不会忘记 你…… ”。真弄得我好为难，我只得婉言相告，把这件事的 来龙去脉向他们夫妻俩说明。我说：“我和你和他不但在一 艘轮船上工作过，而且关系都比较好，都是要好朋友，这两 个头头做事没有头脑，制造矛盾，让我为难，答应了你我怎 么向他说？因为我答应他是在你之前，人不能违背良心，事 情如果摆在你身上，相信你也会这样做的，这是做人的基本 道理，请你们夫妻俩体谅我，我相信你们能理解我的难处， 否则我会失去人格，被人看轻的”。这对夫妻很通情达理， 听了我一番话也没有再说什么，但总有点不开心，这都是这 两个吃错药的头头所制造的矛盾。
司机小胡到安全科工作不久，我又为一个疗养名额与重 犯低能错误的书记大吵起来。县交通局安全条线上有一个名 额叫我去庐山疗养，我因工作忙，就让小胡去，并把情况向 经理讲了，经理也认为我忙走不开说：“这样做也好，下次 再去”。后来局安全科负责人王才璋把一张疗养票子，托单 位工会负责人朱志仁带给我，因未遇到我，即被书记知道后 把疗养票拿了去，也不和我讲一声就给了行政上其他人去 了。后来工会主席对我说：“局里一个疗养名额是安全条线 上的叫我带回来给你，你不在，即被书记拿去给其他人了，

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你去找他，局里关照过叫你去疗养的，我和他讲了，他不 听…… ”。
我知道这个情况连忙去找书记说：“这张疗养票子是安 全条线上的名额，局里指定要安全科的人去，因为去的都是 各单位搞安全的人，你怎么让行政上其他人去呢？我昨日已 经和小胡说好了，你这样做是不是又让我为难吗？ ”谁知这 个不懂情理的书记好像吃错了药一样面孔一板，台子一拍脾 气暴躁的说：“小胡上来时间不长，不够条件，我是书记难 道连这点事情都做不了主吗？还要问问你，你算什么东西？ 是你领导我还是我领导你？真是岂有此理 ”。我听了一时也 火冒三丈，怒气上升，也把台子一拍的说：“我不是东西， 你是东西，你这个东西讲不讲理？这是安全条线上的名额， 局里指定要安全科的人去，如果指定书记你去的，其他人去 了你有没有意见呢，因为有些事需要我去解决，所以我让给 小胡去，这不是我无组织无领导自作主张，因为在我职权之 内，无须请示领导，但我事先还是告诉过经理，他说我这样 做对，我安排安全科的人去这是顺理成章的事，并没有什么 错，而你不觉得羞耻，反而瞪眼睛，发脾气，拍台子训人， 这才是岂有此理。 ”
以上就是我和两个过河拆桥的头头关系弄僵的第二种原 因。


宝贝小菩萨

四十三、大队长漠视安全，轮队上事故频繁



安全工作有几句经典“亡羊补牢 ”、“未雨绸缪 ”、 “警钟长鸣 ”，古人这三个成语是千百年来人们防范事故和 灾害的经验总结，闪烁着唯物辩证的光芒，不失为做好安全 工作的警世恒言。
凡是长期撑船的人都晓得船上这项工作，既辛苦又危 险，三面朝水，一面朝天。尤其在浪大、流急、船多，十分 复杂的上海港，一有疏忽，沉船死人是常有的事。这对于从 小出身在船上，长大又做过二十多年轮船驾驶的我，对水上 安全工作一向是小心谨慎十分重视的。身在安全科所做的工 作是管理水陆交通安全，认识到抓安全工作责任重大，事关 性命，身上的担子重如泰山。到安全科工作我是一直认真负 责的，对水陆交通安全工作抓得紧做得细，对公司各工种部 门、轮队、汽车安全战线上出现的好人好事和漠视安全，导 致事故案例都在公司每期安全通讯录上登载，黑板报宣传， 事故照片展览。这些都是我一人写稿并布置的，公司广大干 群有目共睹的，我做的这些也是公司前所未有的。经理、书 记、局有关领导、县保险公司有关部门领导都赞誉过。
五年多安全工作我是无愧于党和人民的，在处理事故时 我总是大公无私，按规章制度办事，从不受单位无理权威老 爷的支配，为此得罪两个胡乱弄权、利令智昏的头头。

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轮队上常有一些老职工退休，体弱病残，妇女职工家有 困难等，需要照顾陆上工作，单位常从苏北和本地农村中招 收一些合同工，新招来的人员一般都未撑过船，按照规定必 须经过几天的理论培训，然后派到船上，再跟师傅学习一段 时间，能行才能上岗操作。可是公司轮驳大队队长糊里糊 涂，滥用职权，只管生产，不顾安全，常把从苏北或本县农 村招来的合同工，不经过培训就派往船上，导致轮队上事故 不断，直至死了人，领导不但不处理还包庇，并将其提升副 经理，真是闻所未闻的怪事。
说起公司新任不久的轮驳大队长，原也是从农村来单位 的，在公司航班大队做统计工作，由于听话成了帮派圈子里 的骨干人员。前任那个心术不正的帮派头头副书记，在科室 人员调动时，把他从航班大队调到公司轮驳大队任副队长。 不久局里又把大队长调走，他又被提升为大队长，可他来单 位也好几年，对水上安全生产情况知之甚少，对船上的情况 不熟悉，所以把水上安全生产的重要性视为儿戏，抱着无所 谓的态度，从主管大队工作后，借生产需要不顾轮队上的安 全，甚至麻木不仁到极点，多次把未经培训的外来农民工瞒 着安全科直接派往船上工作，造成轮队上多起事故和多起差 一点沉船死人的重大事故隐患，直至导致人员落水死亡，追 根溯源其主要原因都在他身上。
一九九三年三月，大队长硬让十二轮队队长无证驾驶二 十二号拖轮，从县城南桥单放到本县星火开发区。后该轮船 员和驳船上职工将此事反映到公司安全科，按公司规章制 度，大队长被免去一九九三年第一季度安全奖金，并责成他 在公司安全例会上作了检查。
一九九三年十月五日，公司从苏北农村招来一对夫妻， 经安全科培训后，书面情况给大队、船队各一份。写明这对

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夫妻上船必须跟班学习一段时间，能行才能上岗操作。一九 九三年十月八日，公司十二轮队去浙江海盐装运石子，该轮 队 134 驳船缺人，大队长又好像中了邪一样，置公司规章制 度和安全科书面意见不顾，把这对夫妻派上了 134 驳船，并 叫他们顶班操作，还让男的当管理员。不用说大家都知道，
没有一点撑船的实际经验怎能不出事故？结果轮队开出去后， 这对夫妻由于不懂怎样操舵，艄棚一连三次撞在桥上，整个  艄棚被拉坏，差一点把人压死，还撞沉了一只水泥船，幸亏  没有死人。一个航次出了四次全责上报事故，这在单位历史  上是从未有过的事件。轮队回来后 134 驳船只好停航进厂修  理，不但损失修理费一千八百元，因停航还影响了整个轮队  一万多元的损失。
事后安全科得知这一消息后，通知船队长来单位说明情 况时，船队长沮丧着脸说：“这对夫妻派下来时，我们就一 再向大队长提出，这对夫妻不能上船顶班操作，况且安全科 还有书面情况写给我们，当面又再三关照让这对夫妻跟班学 习一段时间，能行才能上岗，我们向大队长提出 134 驳船没 有管理员，最好调动一下，派个内行的人来带领一下，可是 大队长不肯。我们说：“这样开出去不安全，万一出了事故 我们怎么去安全科说？ ”谁知大队长竟然说： ”只要你们什 么都不说，安全科怎么会知道？ ”他还叫这对夫妻男的当管 理员，我和船队安全员再三说不行，但大队长一意孤行，叫 我们有什么办法？我们只好回到船上开船，开了不到一里 路，轮队过桥时，134 驳船操反舵，撞上桥墩，差一点出事 故，吓得我们连忙停船，再到单位找大队长把刚才过桥时发 生的危险一幕讲给大队长听，谁知大队长听不进，叫我们继 续开。我们问出了事故怎么办？大队长却说：“小心一点不 会出事故的，万一出事故再说，打电话给我，不要打电话给

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安全科。 ”我们还对他说解决事故是要安全科去处理的。他 叫我们当心一点，不会出事的，还说有事他会处理的。既然 大队长这样说，我们也没办法，只好又回去开船。说实话， 本来想向安全科反映的，但大队长不准我们向安全科反映， 我们怎么敢讲？他是管生产的队长，又是经理书记的红人， 我们不听不行啊，要在他手下吃饭呢！ ”
根据上述情况和轮队广大职工意见，按照保险公司有关 理赔条款以及本公司规章制度，写成书面报告送给经理，报 告上写明 134 驳船损坏艄棚一事，公司轮驳大队长负事故主 要责任，按照保险公司事故理赔条款和公司签约的规定，投 保单位如把不懂撑船的人派上船，未经公司安全科培训，上 船又未跟班学习过，而上岗操作造成事故，保险公司不予理 赔。事故修理费一千八百元只能由单位吃进。按照单位规章 制度，全责事故按百分之三十赔款，责任者大队长应赔款五 百四十元。
报告送上去经理看了很不高兴，不同意叫大队长赔款， 要我让那对夫妻赔款，还责问我：“ 出了事故你为什么把责 任弄到大队长头上？ ”我听了也义正严词的说：“我是按规 章制度办事的，那对夫妻刚从农村出来的，据了解身无分 文，再说主要责任又不在那对夫妻身上，我怎么可以昧着良 心扣他俩的钱？当领导的做事不公，叫我们具体办案的人怎 么弄？规章制度要不要执行？做人要不要讲理？ ”经理听了 无话可说，只朝我看看。我接着说：“书面情况给了你，你 看着办 ”。
事后经理几次找我，要我弄虚作假到保险公司骗取赔 款，说什么：“凭你和保险公司的关系肯定会赔到。“还多 次要我把事故责任者大队长应赔的五百四十元一定要叫那对 夫妻赔，都被我拒绝了，没有照办。最后经理也没让大队长

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赔。从这件事情上可以看出经理与大队长并不是一般关系， 同时也说明这个经理没有一点领导素质，还反映出有权就可 以随心所欲。一千八百元事故费在我被调离安全科后，大队 长升副经理迫使安全科小胡做假材料骗到了保险理赔。
公司二十一号拖轮有一名驾驶员叫陆其生，因大脑患有 毛病，有时会突然晕倒不省人事。一九九二年夏末拖轮正在 航行途中，这名驾驶员突然晕倒在甲板上，差一点跌下河溺 死。拖轮连忙靠岸叫车把他送往上海某医院开刀抢救，出院 后根据医院证明，该患者不能再从事水上作业。安全科根据 医院证明和轮队意见，以及实际情况明确告知经理和轮驳大 队，二十一号轮驾驶员陆其生病好后，必须调离水上工作。
谁知该驾驶员陆其生病愈后来单位报到，大队长竟置医 院证明和安全科意见不顾，又把该驾驶员派到公司二十七号 拖轮上再任驾驶工作。上班没几天，二十七号轮在黄浦江单 放快速行驶，该驾驶员正在操舵。谁知又旧病复发，突然晕 倒在驾驶室里，不省人事。此时轮船失去控制，像一匹脱疆 的野马，横冲直撞，直奔对面驶过来的浙江一轮队后面驳船 上撞去，吓得对方驳船上的人大喊大叫，幸亏被二十七号轮 上其他人员听见，一看不得了要出大事故了，急忙跑进驾驶 室操舵，拼命把方向盘驾回，才避免了一次不可设想的重大 恶性事故。事后安全科把这一重大恶性事故苗子通报全公 司，该驾驶员才被调离轮船。
多么可怕的一连串事故和重大恶性事故苗子，安全科不 断地书面、口头向经理、书记提出，大队领导不调人，这样 下去，迟早会出人命的 。轮队上广大干群也一片呼声： “XXX,不能当大队长，否则这样下去轮队人的安全、性命和 财产都要送在他手里”。可是书记经理就是不听群众建议。 终于在一九九三年六月十日酿成大祸，造成重大死人事故。

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在单位里安全部门是从事人命关天的职责，尤其是党政
领导抓生产的头头，安全生产这根弦一定要绷得紧而又紧， 如有松懈疏忽就是犯罪，就是草荐人命。

宝贝小菩萨

四十四、管生产不顾安全，死了人还能升官

一九九三年五月下旬，大队长又神魂颠倒地将一个无证 无照从未开过轮船，又未通过培训的农民工瞒着安全科派往 沪星电2 号机船担任驾驶员。一九九三年六月十日深夜该机 船在上海董家渡王家码头因船舶让挡，由于该农民工不懂怎 么样操舵，连油门、排挡都搞不清楚，本应慢车向前开，而 他却加快油门倒车，把后面正在让挡的浙江省湖州市航运公 司一艘驳船上，正站在船头解缆的一名职工撞下黄浦江溺 死。造成死者父母，妻儿内心和精神上无限痛苦。
死者家在浙江农村，上有老，下有小，全家人的生活都 靠死者生前一人抚养，这一飞来横祸，惨痛悲剧给这个不幸 家庭带来非常沉重的打击。双方单位经济上蒙受巨大的损 失。事故经上海董家渡港监解决，沪星电2 号机船负事故全 责。当时由于港监负责处理的人忘记查看当班人执照，未发 现该事故是无证驾驶造成的。公司安全科也是在事后才发现 肇事者竟是个无证驾驶。不久前是从本县农村招进来的临时 工，分配在驳船上撑船，有一张已过期作废多年，农村十匹 头小机船机驾执照。
安全科接到电话第二天一早，六月十一日我安全科两人 立即奔赴上海，当我们找到肇事者了解情况时，只见他满脸 愁容的向我们说：“我向你们老实交代，事情不能怪我，我 不会开轮船，是大队长强迫我开的，我没办法，说老实话，

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我连执照都没有，也从来没有开过轮船，对轮船上工作一点 都不懂，调我到这只船上，我向大队长再三提出我不行，他 还是让我在驳船上工作，可是我再三要求，大队长就是不 肯，一定要我到这个机船上当驾驶，不去就辞退我，还不准 我向安全科说，说了也要辞退我。我们农民出来打工，找一 份工作很不容易，为了生活，我没有办法，只好到沪星电 2 号机船上试试看。不瞒你们说，我开始连方向盘都弄不来， 叫他们教，一时又教不会，船到上海港我就心慌脚发抖，提 心吊胆，害怕出事故。白天信台上掛的信号旗和晚上掛的信 号灯，什么意思我都看不懂，我曾几次请船上人帮我到单位 找大队长反映情况，可是大队长还是不同意。我是一个农民 工，叫我有什么办法，请求你们宽大处理我。 ”
根据港监意见和有关规定，安全科立即通知沪星电 2 号  机船回港待查并迅速召集该机船所有人员开会讨论分析情  况，经过几次会议，所有人员都这样说：“该农民工派下来  第一个航次轮到他班头时见他方向盘，排挡，油门都搞不  清，一时又教不会。就问他以前开过轮船哇？他说是个农民， 从来没有开过轮船。我们又问他驾驶执照有没有？他回答没  有，只有以前在农村开过十匹头抽水机，有一张小水泥船的  执照。 ”我们再问他：“你既没有驾驶执照，又没有开过轮  船，那你到我们船上当驾驶怎么当？ ”他说：“我在驳船上  做做蛮好，是大队长逼牢我来的，不来他要辞退我，我没有  办法，只好来试试看，请你们到单位帮我说说看，还是让我  回到驳船上去…… 。 ”后来轮船回到县里，他又再三要求我  们到单位给领导讲讲，我们和船长特地到单位向大队长提  出，该民工一没有证书，二没有在轮船上工作过，连做水手  都没资格。如果不调掉，我们也不敢再在这条船上工作了。
弄得不好连自己性命也没有保障。谁知大队长就是不听，后

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来我们又几次提出大队长就是不肯。我们也没有办法，只好 提出把我们调掉，出了事情不要找我们，大队长真是昏了 头 ，这起死人事故不能怪这位民工 ，完全是大队长的责 任……
我问他们： “ 你们为什么不向公司经理和安全科反 映？ ”他们说：“大队长是经理、书记的红人，反映了也没 用，大队长这样做也许经理，书记都是知道。否则大队长没 有这样的胆量，向安全科反映大队长要辞退人家工作，还叫 我们不要让安全科知道。“
接着我又对那位民工说：“你既没有驾驶证书，又不懂 驾驶技术，连怎样操作都不会，你不是在拿国家财产、人的 性命开玩笑吗？大队长硬要你做，你又不是三岁小孩，出了 人命事故，无证驾驶要吃官司的你知道吗？ ”
民工听了哭丧着脸说：“我晓是晓得的，死了人要吃官 司的，我求求你们帮我说说好话，我是出于无奈，是大队长 逼迫我做的。我几次三翻提出他都不同意，我实在没有办 法，现在我认识到错了，我有责任，请领导宽大处理，只要 不让我进去吃官司，叫我做啥就做啥，因为我家里有老有 小，他们都靠我生活……”
根据这位民工无可奈而的诉说，和沪星电2 号机船上所 有人员一致意见。造成这起恶性交通死人事故的主要责任应 该由轮驳大队这个法盲大队长负主要责任，经过几次会议认 真讨论分析，安全科作出如下意见：
1、责成沪星电 2 号机船停航整顿
2、公司轮驳大队，队长×× ×对此次事故应负主要责 任，肇事者民工×××被迫无奈负事故次要责任。
3、根据事故经过情况，通报全公司，抄报上级主管部 门。

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4、按照单位规章制度，对公司党政主要领导，安全科 和轮驳大队长经济上同等重罚，免去本季度至年终安全考核 奖金。
5、免去沪星电 2 号机船所有人员本季度至年终安全考 核奖金。
6、对事故负次责的民工，责成其作出深刻的检查。调 离沪星电2 号机船，重回驳船，免去本季度至年终安全考核 奖金，按规章制度进行赔款。
我把上述几项处理结果写成书面报告送公司领导、经理 看后未表异意。与此同时上海董家渡港监已几次来电要我把 当班驾驶证书，事故真实情况的书面报告一份送南市检察 院，一份送董家渡港监。根据有关规定，交通事故死了人， 事故情况要上报出事地方检察院。因当班人无驾驶证书，我 只能实事求是的把那个民工被逼无奈，无证驾驶的经过情况 写成书面报告请头头过目。谁知经理看了，脸上立即晴转多 云，面带怒色说：“这份报告不能送，送上去大队长要进去 的，报告要重新写，要把责任写到那个农民工身上去，是他 开的船，又不是大队长开的船，你为什么出了事故都是把矛 头指向大队长，这不是在找我们领导麻烦吗？ ”我一听说： “这是什么话，是谁把一个从未开过轮船的农民工派上沪星 电 2 号机船的？又是谁强迫那个农民工无证驾驶的？根据我 们了解的情况，你们也知道了，这个农民工不但没有执照， 甚至连轮船方向盘、排挡，油门怎么操作都不懂。把这样一 个人派上船，不是学习而是强迫人家上岗操作，这不是拿国 家财产和人的生命当儿戏吗？这个农民工再三提出不行，沪 星电2 号船上人也向大队长提出不行，大队长固执已见，造 成这样的事故，你说该谁负主要责任？你叫我把主要责任弄 到那个民工身上，主要责任不在人家身上，你叫我怎么弄?

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如果被查出来，不但我要负责，就是连你这个经理也逃脱不 了责任。做人要凭良心，这种伤天害理的事，我是决不会做 的。你说我找你们领导麻烦把责任推向大队长，这样不妨让 县港监来分析，如果是我错了，我愿担坐牢的风险，要不是 我的错，我看你这个经理也难逃包庇肇事者的罪。 ”
那个民工罚了款，赔了钱已经够重了，如果不是大队长 稀里糊涂，你们领导能多听听下面意见，怎么会造成这样的 恶性事故？一连串的事故和重大事故苗子，直到死了人，作 为领导应该清醒清醒了，不能再这样执迷不悟……。
也许你们认为，大队长不把安全科放在眼里我有意见。 说实话，我和大队长无怨无仇，问题是检察院在追究这件 事，假如我把那个民工报上去，到时候民工也会如实讲的， 责任还是在大队长身上，到那时我倒承担包庇罪，况且我的 良心也不允许我这样做。
经理听了我一翻话很不高兴地说：“我还是这个意见， 要么不报，要报还是把那民工报上去，这是领导意见。 ”我 说：“领导意见对的，我听，不对的叫我怎么听？这种弄虚 作假坑害无辜，缺德的事，我决不会做，反正书面报告给了 你，送与不送你们看着办，不过上海有电话来，我叫你们来 听。 ”
谁知从此往后南市检察院和董家渡港监也不来电话问了。 后来我被再次报复上访后，才得知南市检察院事故受理科把  此事给忘了。经理不是不懂法，而是依仗权势知法犯法，如  果连这点常识都没有，那他还当什么经理？为了要包庇大队  长要把不该顶罪的人送上法庭，我没有照办，就怀恨在心，
把安全科报告锁进抽屉。不是我要和领导对着干，而是有关 谁去坐牢的事，做人要凭良心，讲道理，尤其在处理人的问 题上是十分严肃的事，应该评公而论，不存私心，不能含

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糊，一定要慎重。主要责任不在那个农民工身上，我怎能屈  服权威，歪曲事实，昧着良心将一个被迫无奈的人送上法庭。 交通事故出了人命案，无证驾驶被判刑的，我们单位有过先  例。
一九八八年六月中旬，沪奉轮二十四轮船司机自作主张 无证驾驶轮船。没开多远，却把窑厂装泥的一只小水泥船上 的苏北农民工撞下河淹死而被判刑二年。
大队长为什么不把安全科放在眼里？他是仗势欺人，认 为自己是经理，书记的红人，他看到领导对我关系不好了， 所以才敢置安全交通法和单位规章制度不顾，把人的生命财 产当儿戏，真是胆大妄为，这是什么行为？这是极其恶劣的 行为。
大队长胆从何来？他这种胆大包天的恶行，是跟谁学来 的？他的顶头上司单位经理不也是一个把安全生产当儿戏的 糊涂官吗？古人说的好，近朱者赤，近墨者黑，跟着好人学 行善，跟着坏人做恶事。没有师傅带，没有师傅教，徒弟生 下来就作恶，我看未必。没有靠山，没有人撑腰，大队长绝 对是不敢的，因为出了事没有人保他，他要负责任的，只顾 生产不顾安全，没有人给他壮胆，他是决不敢胡作非为的。
当然我们也不能认为大队长对水上安全生产这项工作一 点不懂，也不是他不懂法，在他眼里，他就是法，法就是 他，他认为有权就好办，可以我行我素。由他说了算，轮队 上谁敢不听，就给谁颜色看。正如十二轮队队长说的那样：
“他是管生产的头头，我们不听不行呀，要在他手下吃饭 呢。 ”



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四十五、糊涂官滥用职权，荒唐头做荒唐事

此前不久，安全科科长重新调回南桥酒家，安全科仍由 我一人主持。面对这一桩桩不断出现的事故和重大恶性事故 苗子，我忧心忡忡。作为主管全公司安全重任的我，怎么能 熟视无睹。尽管两个头头袒护严重违法滥用职权的轮驳大队 长，明明知道他们恨我入骨，也料到马上不让我再管安全， 可我还是不畏强权，不为己想，坚持原则，根据多数船队长 和广大职工普遍反映再次口头和书面建议：“公司轮驳大队 必须重新调换内行的人当大队长，否则安全生产没有保障， 人民生命，国家财产将受到威胁…… ”。谁知这两个头头把 忠告当做恶意，置广大干群呼声于不顾，竟然反其道而行 之，把负有命案不懂安全的轮驳大队长突然提升为公司副经 理，负责全公司的安全生产工作，同时把公司安全科撤消， 让我靠边。轮驳大队改称运务股，还给他配个私人秘书，原 安全科小胡帮助他写写弄弄。
出了这么多的事故和事故苗子，直至造成重大恶性交通 死人事件。这种令人难以容忍的渎职行为，按例按规、按理 都应该追究责任，严肃处理。然而由于胡乱弄权的两个头头 徇私舞弊，责任者不但不处理反而升官加薪。这两个头头竟 然麻木到这种程度，一时间人们都在议论纷纷：“这两个头 头包庇大队长实在太离谱了，生产上出了那么多事故，甚至 死了人也不追究，反而在半年时间里提升了五次。从航班大

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队做统计员到轮驳大队副队长、水上支部领导、轮驳大队 长、公司副经理，真是咄咄怪事。 ”有的说：“这两个头头 吃错了药，热昏了头，本事没有简直在瞎搞，这样下去单位 快要完蛋了…… 。 ”
人们固然没有说错，没有几年却把几千万家当的公司搞 得难以生存，活不下去，最后只好借改制的名义送给少数头 头。让几代人辛辛苦苦建立起来的单位垮在这几个败家子手 里。他们这样做不是不懂法，而是知法犯法，他们这样胡作 非为是因为手中有权，有局长书记包庇。说到底也是这些人 做人的素质问题，他们的行为有损于党的形象， 自毁人格尊 严。
单位体制改革，按常规事先都要召集各部门负责人开会 研究，拿出改制方案供大家讨论决定，然后上报主管部门。 可是这两个头头连这点常识都不懂，想怎么搞就怎么搞，就 凭他们说了算。
一九九四年三月十五日下午，两个头头来安全科找我 谈，你一句他一言的说：“这次单位体制改革提拔一个副经 理，本想考虑你，说心里话论工作能力、经验、资历和群众 基础等应该是你，为什么让某某某（指大队长）有两种原 因：一是他岁数比你小，二是你一向工作很忙也很辛苦。为 了照顾你让你工作轻松一点，我们把安全科撤了，设了一个 企业管理办公室，你当企管办主任，安全工作你不要管了， 安全生产由大队长一个人抓，安全科小胡帮副经理写写弄 弄……”
我听后原本不想谈什么，因为他们说的和做的并不是一 致的，言而无信、口是心非，做了婊子还要装正经。今天我 得要把问题讲讲清楚，戳穿他们的西洋镜，我说：“两位领 导，承蒙你们说的好，既然你们找我谈调动我的工作，这一

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点我早已料到，刚才你们说我工作辛劳，做事认真，其实心  里在恨我，恨我不听话。也许你们还没有忘记，从你们刚来  时对我好话、同情的话、许愿的话说了一大堆，现在看来都  是屁话、废话、骗人的话，你们所承诺的事到现在哪一件是  做到的？你们是领导怎么说话一点也不负责任的？做人应该  言而有信，你们叫我全力帮助支持你们的工作，我答应了， 我没有食言，你们都承认过这一点，在安全生产上出了事  故，我都是按理、按法、按规章制度办事，履行自己的职  责。一开始你们都曾支持赞誉过我，后来有些无理的事我没  有听你们的，你们背后就说我不听话，就怨恨我了。这一点  不但我很清楚，行政上有些人也看出来了，劝我跟着你们  走。当然你们对的我不会不听，但我不能违背良心的去做。 在入党问题上你们俩包括已调走的那个副经理都对我不止一  次的说过：“前任领导不让你入党，我们一定吸收你入党 ” 还说：“总支已开过会，一致通过你的入党问题，马上报局  里。 ”谁知你们在说假话，有了矛盾后，干脆又把材料压住  不报了。我问你们我哪方面不够条件？ ”总支书记对我说：  “你不听我们领导话，所以材料我们没有上报。 ”看来我这  生与入党无缘了。
安全科缺人问题原是你们叫我自己挑选，我挑选好后首 先征求你们的意见，你们都同意，还叫我和人家敲定下来， 想不到你们出尔反尔，既同意我挑选的人又答应其他人，你 们的脑子不是有毛病吗？我长这么大还没见过像你们这样无 知无识的人。弄得另一方全家人对我有意见，你们这样随心 所欲不负责任叫我怎么听你们的？没有照你们说的做就认为 我不听话。再说局安全条线上有一名额叫我去疗养，我因工 作忙走不开让给科员小胡去，你书记认为他不够条件，上来 时间不长不让他去，事先也不问问情况就擅自把名额给其他

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科室人去，有你们这样当领导的吗？将心比心如果你们答应 人家的事，其他人不和你商量突然改变，你有没有意见？说 话不算数，失去信用让我难堪，难道这是我的错？
一九九三年六月十日，大队长滥用职权造成死人交通事 故，你们要包庇事故主要负责人，要把那个被逼无奈的农民 工送上法庭，我没有听你们的，你们就认为我不听话。大队 长无视安全，导致轮队上事故不断，把不会弄船的外来民 工，没有通过学习和培训就派上船强行叫人家上岗操作，造 成十二轮队 134 驳船稍棚在一个航次中被撞倒拉坏三次。事 故损失费一千八百元，不属于保险理赔，你们叫我多次弄虚 作假，骗取保险公司赔款，我没有听你们的。134 船艄棚撞 坏责任也在大队长身上，按规章制度应赔款五百四十元，你 们不让大队长赔，要我去让那对夫妻赔，我没有听你们的。 以上这些不是我不听你们的，而是你们目无法纪，随意违反 公司制度，你们这样办事不公，叫下面的职能部门今后怎么 处理事件？照理一个明智的领导应该支持我，谁知你们连这 点常识都没有，不想想这样做到底对不对？说我做事太认 真，认真又什么不好？认真才能做好事情啊。
我对大队长没有私人意见，纯粹是工作上的事情，尽管  他以前帮头头说过我的坏话，但我从来不计较。账我是算在  报复我的头头身上，因为从他担任队长后，轮队上一连出了  那么多大小事故，还有几起沉船死人的重大恶性事故苗子。  那些事故苗子万一发生，其后果不堪设想，想想令人后怕。  我作为安全科负责人能不闻不问吗？为了亡羊补牢，我曾再  三向你们提出，希望你们引起重视，采取措施，奈而你们两  位领导一点都听不进去，认为我和大队长有意见，还说我来  找你们领导的麻烦。直到瞒着安全科把一个从来未开过轮船， 无驾驶证的外来农民工派上船并强迫人家当驾驶，以致把人

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家驳船上的职工撞下黄浦江淹死。这一切到底是我和他又意 见还是你们当领导的麻木不仁？你们曾对我说过大队长很听 话，不像你不听话……
你们认为我不听话，安全工作可以调听话的人来做，不  用把安全科撤掉，这么大的单位，这么多的汽车，轮船没有  安全科或者没有一个对安全工作重视的人管理是不妥的。尤  其，你们这次提拔的副经理，他在任职大队长期间，生产与  安全是什么关系都没有搞清楚，轮队上出了那么多的事故甚  至死人，选这样的人当经理管生产和安全。这不是天大的笑  话吗？说你们不懂，可你们是领导；说你们懂，可做出来的  事连三岁小孩都不如。我知道你们是在做给我看， 目的是想  气气我。可你们想错了，我不会计较这些，也不会生什么气。 如果是为了这些，以前只要我听头头的话，也许干部做的比  你们还大。你们也不想想，这样做能给你们带来什么影响，
群众会来怎么评价你们？我看只有毁掉自己的身份、形象和 人格。
事故出了这么多，又死了人，责任都在他身上，你们不 但不处理反而提升到副经理，把关系到人的生命安全的重担 交给一个视安全为儿戏的人去管，这不是在开玩笑吗？这哪 里还像人做的事，难道你们精神上有毛病？否则怎敢纵容包 庇如此胆大妄为的安全违法事件。你们这样做和大队长把不 懂撑船的人派上船工作，把从未开过轮船无证无照的民工派 上船当驾驶又有什么两样？难怪单位有你们这样的领导才有 这样的大队长。
在我们系统里没有听说有哪家基层单位设过企业管理办 公室的，你们为了堵住人的嘴，特为我个人设了这个办公 室，听起来到冠冕堂皇，企管办主任其实是让我靠边站，当 然如果我不靠边，大队长就无法工作下去，也会影响妨碍你

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们徇私舞弊… ”
两个人听了我的一番话后，面带不悦，又无话可说，只 是嘟哝了几声：“ 哪里，哪里，不要这样理解嘛。 ”一边 说，一边就起身走

宝贝小菩萨

四十六、管安全认真负责，持原则再遭厄运



一个单位党政领导、抓生产、管安全的，虽都有相应的  职责范围，但更应具备安全知识和实践经验。无数事实证  明，搞好安全生产，只有领导重视关心，才能万无一失。从  我到安全科工作，我是把安全当着头等大事来抓的。由于做  事认真负责，处理问题坚持原则，从未听过权威老爷无理的  摆布，在一连串大小事故和重大恶性交通死人事故上，冒犯  了两个混账头头。说他们混账吧，他们却是单位一、二把手； 说他们不混吧，却做出不像人做的事。大队长抓生产，轮队  上大小事故不断，可这两个头头还不断地提升他的职务。事  故出的多，职务提的多；出得大，提升的大。死了人还提升  副经理，天下竟有这样的奇闻？安全工作事关重大，作为单  位党政两个头头竟会茫然不知？他们这样做，最终是要祸害  单位，把职工送上玩命场所，一九九三年六月十日这起恶性  交通死人事故不就是证明了这一点？在处理这起交通死人事  故问题上，头头要我包庇大队长，把那个农民工上报检察  院，我没有听他们就怀恨在心，想尽办法不让我再管安全，
从此我又走上逆运到退休。
行政上有些人，曾告诉我说：“为了调动你的工作，不 让你再管安全科，这两个头头本来想把你再弄到船上去，因 考虑到你多年从事安全工作，管理得也不错，群众拥护，威 信比他们还高，怕民心不服，知道你也不好弄，弄得不好要

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起反作用。要吸取前任领导的教训，所以动了不少脑筋，才 想出为你个人设个企业管理办公室，这样一来使你无话可 说，弄顶高帽子给你戴戴，实际上叫你靠边…… ”
曾记得这两个人刚来单位当领导时，不少人就在背后讲 他们不行。没有知识，没有水平，连一般群众都不如，这样 的人能当领导，阿毛阿狗都能当。确实航运公司有史以来， 这任头头属于领导水平素质最差的。也许人们会问，如此低 劣的人当初怎么会当上领导？前面讲过他们是凭着吹吹拍 拍，用公款，公物换来的官。依仗主子的袒护，得意忘形， 肆无忌惮的滥用权力。他们这么做，无非告诉人们，只要听 领导的话，不管你做错什么事，哪怕是人命案子，领导都可 以保你，还可青云直上。
出了这么多大小事故和重大事故苗子，以及六月十日交 通死人事故，在不断向单位领导敲起警钟，可是这两个头头 根本不当一回事，整天想的，做的，被群众看到的都是怎样 孝敬其主子，因为无能，只能讨好主子的欢心，保住自己的 乌纱帽。
这两个头头恨我怨我还有一种原因，那就是新制订的规 章制度规定，出了事故单位一、二把手要罚款，尤其重大事 故发生后，经济上加重罚款。这一条后来在修改规章制度时 是我加进去的， 目的是要领导重视安全。以前出了事故，单 位主要领导从来没有罚过款。这一次死人事故，经济上重 罚，连年终安全考核奖都取消，内心不满，话中带刺说： “你现在权比我们经理，书记都大，能罚领导的款。 ”我 说：“我没有这么大的权，我是按规章制度办事，我罚的款 和你们一样多。 ”
行政上有的人也对我说：“你这样做，这位子早晚是坐 不长的。因为单位里的制度从来是针对下面群众的，哪有针

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对领导的？当领导的从来没有被罚过款。只有你来了，敢扣 他们的奖金，罚他们的钱，你这样做群众是拥护的，当头头 的是反对的。你的岁数比他们大，经验资历比他们深，说也 说不过你，见你也有点吃酸。但你要当心，他们权比你大， 局里头头又支持他们，哪怕你做得再对，都没有用。现在这 两个头头不像刚来时什么都不太懂，有事还和下面商量商 量，听听情况，现在脚拐子硬了，什么意见也不听了，行政 上好多人也不多响了，你也不要再费心了，让他们去，反正 你尽到责任了。 ”
为了适应形势，让领导重视安全生产，对重大安全事故 经济上重罚领导。虽是我主管安全时，负责整理修改规章制 度加进去的，但毕竟通过职代会反复讨论和上级主管部门批 准定下来的，群众也一致认为这样修改好，连这两个头头他 们自己也说好，可是真正罚到自己即又肉痛了。
大队长为什么置国家财产，人民生命不顾？看来除了他 本人素质低劣之外，更主要是与其主子包庇，纵容分不开。 大队长不把我放在眼内这是小事，但视安全为儿戏，这是大 事，是违法犯罪的事。
一个没有素质的人当领导，有时什么事体都做得出来。 在我工作未调动之前，经理就不让我去解决事故，他亲自 去，但又解决不好吃了亏，又说不过对方。回来后又不懂保 险理赔程序，连写一份事故理赔报告书都不会，来叫我写。 被我拒绝，因为不是我解决的事故，不了解情况，况且不信 任我，何必多此一举。后来又有了事故，他又不管了，仍叫 我去，真是有权就可以随心所欲。

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四十七、为死者鸣冤申诉，检察院有头无尾



肇事者逍遥法外，死了人反倒升官。
讨说法上书直言，检察院言而无信。
申诉信石沉大海，调查组口是心非。
大小官徇私枉法，溺死者冤沉江底。
自从调到企管办之后，整天没有什么事干，倒也清闲许 多。说句实话，每想起六月十日深夜那起交通死人事故，失 去亲人的妻儿当时那种痛苦、悲惨、嚎哭的情景，常使我内 心不安，至今死者冤沉江底，责任者升官加薪，逍遥法外，
尤其此事发生在我任职安全科期间，身为主管部门负责安全  的我，不能声张正义，为死者讨回公道， 良心上感到内疚。  我曾经是一个常为弱者打抱不平的人，可是这人命关天的  事，而且是在我处理范围，怎能因头头徇私枉法，放弃原  则？尤其这两个混账头头，至今仍没有对自己那些倒行逆驶， 卑鄙无耻的恶劣行径感到愧疚和自责。反而认为我头脑拎不  清，不听领导的话……想到这里我越想越感到气愤， 良心正  义感油然而生，迫使我拿起笔为死者申诉，说句心里话，本  来我也不想提了，也从没有要把肇事者送上法庭，只要头头  清醒意识，肇事者吸取教训，改过自新，还我一个公道，谁  知这两个混账头头，至今仍在气我贬我，让我难堪。
一九九四年九月二十六日我去了上海南市区检察院法纪 科，一位姓纪的中年检察官接待了我，我把六月十日深夜那

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次交通死人事故的经过以及以后一系列等情况，如实向他反 映了。这位纪检官听了后，满脸气愤的说：“ 岂有此理，哪 有这样的怪事，我们还没有听到过有这样的事情，今天你来 反映的这些情况，很重要。你回去把事体的经过情况，再详 细的写份报告来，我们会去调查的，事情如果像你所说的， 我们会支持你，我们检察院的职责就是要保护认真执法受到 打击报复的人……”
一九九四年九月三十日我将故事经过情况，邮寄给上海 市南市区检察院那位纪检查官。过了一段时间，我见他们未 派人来调查，就电话询问过几次，那位姓纪的说：“这几天 忙，过几天我们会下来的。 ”可是一个月后，他们还未派人 来。为此，我又去了南市检查院，不巧那天姓纪的不在，其 他人对我说：“你不要等了，姓纪的他今天不会来了，等他 来了，我们把情况转告于他。 ”
回来后我又打过两次电话催问过，回答总是说工作忙。 我见南市检察院迟迟没有人调查，我又写信向市检察院，市 劳动报，市安全领导小组，和市委当时抓安全的蒋以任领导 反映。谁知石沉大海，没有哪个部门给我回信，这一点未免 使人心灰意冷，深感困惑。在此期间我还是期待南市检察院 会来人调查，谁知左等右等，等来了县交通局所谓调查组。
一九九四年十一月十一日下午，我正在办公室，原安全 科小胡急匆匆悄悄地告诉我说：“局里派来了调查组，现在 二楼运务股和领导在谈上次交通死人事故，说你诬陷领导包 庇事故责任人，上面很重视，听话音要把责任弄到你身上， 他们马上要来找你，我特地来告诉你，让你心里有数。 ”
小胡走后，调查组随后就来了，我一看进来三个人，这 三个人我都认识，两个姓王，一个姓沈，都是局里普通干 部，组长姓王是苏北人，另两个人可能是本地人，年龄在五

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十多岁。三人坐定后，组长先开口说：“你写信向上反映上 次你们单位机船把人撞下河淹死的情况，上面很重视。局领 导专门开过会，还成立了调查组，调查组有我们三人组成， 你是安全科科长，请你把当时事情经过给我们谈一谈。 ”
当时我不想跟他们谈，因为是局里来的人，谈了也没有 用，就回答他们说：“我不想谈，不是不相信你们，因为局 领导派你们来调查他们培养的亲信，这等于儿子犯法老子派 人来调查，还能调查得出什么名堂？你们请回吧！ ”
调查组三人听了说：“你不谈我们回去不好交代，只要 你把事情经过讲一下就行了，你要相信我们，调查组也有自 己立场观点的，最后至于怎么处理，你要相信局领导。 ”我 说：“局长，书记和我有意见，不可能大公无私，你们也不 可能为我去得罪头头。 ”调查组见我不肯谈，这才道出了局 和单位头头想移祸江东，把罪名弄到我头上，真是用心不 良，卑鄙无耻。说什么：“有人说安全工作是你抓的，怎么 出了事情，把责任推给大队长，又不是大队长上岗操作的， 你说领导包庇大队长，领导说你包庇肇事者，有意陷害领 导。 ”我一听怒气上升的说：“这话是谁说的？这些头头用 心真狠毒，想把问题弄到我身上，那好，既然你们要我谈， 不过把话说在前头，如果是我的责任，任凭你们怎么处理， 哪怕去坐牢我都认了，假如是头头责任，你们能不能也摆句 话出来。 ”调查组三人听后不响，过了一会组长说：“这个 态我们不能表，但你要相信我们会如实把情况向上反映，至 于怎么处理，你要相信局领导。 ”我说：“局领导我不相 信，单位的问题根子是在他们身上。 ”调查组你一言，我一 语，再三要我讲一讲，我想想也好，看看这个调查组倒底硬 不硬？于是我把公司轮驳大队长多次违章指挥，瞒着安全 科，把未经过培训的苏北农民工派上船，强行要人家上岗操

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作，导致许多事故和重大事故苗子，以及再次瞒着安全科把 从未开过轮船无证无照的本地农民工派上轮船直至造成他船 人员落水死亡，还要我弄虚作假骗取保险费，把无辜农民工 送上法庭，被我拒绝等一系列情况从头到尾讲了一下。今天 你们来调查，我基本上把经过情况都讲了，请你们分析一 下，大队长这样滥用职权，造成这么多事故而且死了人，这 个责任你们说该由谁来负？我想你们听到这里，不会不清 楚。主要责任者不但不处理，反而提升公司副经理，负责公 司的安全生产，你们说这种事情怪不怪？说他们不懂法，没 有头脑，他们却是公司经理书记。说他们是领导吧，荒唐透 顶，连三岁小孩都不如。今天你们说上面对此事很重视，希 望你们调查组也要重视一下，把此事认真负责到底，该我的 责任，任凭你们怎么处理，该头头的责任，希望你们拿出调 查组的样子，不要到最后缩起来。
调查组三人听了，没有一个人说句硬话，组长笑笑说： “我们是来了解了解情况的，怎么处理是领导的事。 ”我 说：“交通事故死了人，应该按法办事，不应该听领导的， 调查组应该态度明朗，有权表态，至于领导怎么处理，那是 另外一回事，既然你们要我讲，我都讲了，希望你们调查后 给我一个说法。如果你们有难处，你们肯不肯如实把情况上 报检察院，让检察院下来调查，这一点不知你们能不能做 到？ ”调查组三人也不表态，我接着说：“我看是我的责 任，你们能做到，是头头责任你们就不一定能做到，因为你 们不可能得罪局长、书记。 ”调查组听了，组长说：“今天 我们就谈到这里，关于你谈的这些情况我们回去向局领导汇 报，你要相信局领导会正确处理此事的，我们一定会给你答 复的。 ”我说：“那好，我试目以待。 ”
调查组走后，我料定局领导绝不会秉公办事的，调查组

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三人都要考虑自己的前程，决不会得罪其主子。同时我也晓 得他们也不会拿我怎样，因为道理在我这边，事情果然不出 我所料，调查组一去就再也没有来过，也没有去了解当事人 和沪星电机船上的人。想不到堂堂的交通局调查组也做出如 此不顾脸面的事，之后我想去找他们，再一想调查组既然这 样不懂情理，找了也白找，况且我所向上反映的那些人也是 官僚主义，不负责任的一推了之，致使一桩交通事故人命案 不了了之。


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四十八、头头无能群众苦，穷了职工富了头



当领导名声好听，但不是所有领导名声都好听的。历史 上有清官、贪官、庸官、狗官、瘟官。当今的干部也有好有 坏。所谓领导他就是领导单位人和事的头头，没有真才实学 怎么能当好领导，有人说得好：“ 良知和名誉是两回事， 良 知是靠自己，名誉则要靠别人。 ”在我看领导两字是一门艺 术，是一门很深的学问，是一个人的才华、魄力、性格、修 养的有机揉合，所以要当好一名好的领导确实不易，付出的 艰辛一般人是体会不到的。
请看我们单位群众是怎样评论这两个领导的：“有人说  经理是个无赖，做事言而不信、华而不实、有头无尾。 ”人  们还编有顺口溜：“八点上班九点到，常常在家睡大觉，好  多工作不太懂，程序不清常乱套。工作无思路，开会无准备， 讲话常颠倒，做事随心所欲，贪心大，吃势凶。住宾馆，吃  吃喝喝全报销。 ”平时还想出办法吃喝，财务室有人讲：
“仅香烟少说一点他一年就要几万。据说他家里装修房子用 的香烟红塔山都是巧立名目在单位报销。 ”还有人说：“单 位垮了，群众穷了，头头富了，三年当经理油水不断流，房 子分一套，分文都不要。装修讲豪华钱从单位捞。书记不要 房只要拿钞票。单位没有钱，只好卖家当，凑足该拿数，一 分不能少。 ”
人们不会忘记，那时多数人家还分不到房子，有的三代


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五六个人还挤在不大的房子里。有的人家几十年工作连一台  电视机都买不起，而掌权的头头与百姓竟有如此的天壤之别。 又如书记家里改装设施，把单位里的一个水泥匠叫去装修，
据这位泥水匠本人讲：“帮书记家装修，工钱一分不出，因  为我拿的是单位里的工资。书记家住五楼，水电泥工作只有  我一个人做，拆旧墙、砌新墙，那么多砖头、水泥、黄沙、 建筑材料和垃圾都是我一个人搬上搬下，他家里人从不帮一  下，汗水满身流，有苦向谁诉，从出娘胎没有做过这样的苦  活，中餐一客饭，饭从酒家拿，是否付钞票要问他自己。 ”
运输单位更新船舶买进卖出是常有的事，以往船舶买卖 都是单位机料科的事。先由机料科提出，再开会决定报局备 案，然后再买进卖出。由于形势的发展，社会的变革及市场 经济的影响，买卖船舶这一行有了油水。到了这任领导，经 理就独断独行了。所有船舶买卖都由经理一手包办，甚至将 船队廉价卖给关系户， 自己从中大捞油水。一九九二年他将 公司一个轮队（一艘拖轮和十一艘铁驳船）卖给浙江湖州一 个船贩子，据当时行情少买二十五万元左右。据说头头从中 得了不少好处，家中装修新房用的天然大理石都是那个船贩 子从浙江湖州运到他家，出不出钱只有船贩子和他自己清楚 了。
一九九三年年底经理又将公司一个轮队卖给浙江湖州原 先那个船贩子。其中有两艘 65 吨的铁驳船，本县有人要 买，机料科科长再三提出卖给本县，两艘可多卖二万元，可 经理就是不肯，坚持卖给原先那个船贩子。行政上有人讲：
“这个经理有毛病，船多卖钱不要。 ”有的人说：“你们不 知道这其中原因，这一卡车一卡车大理石从浙江湖州送来， 你去问问他出了多少钱？ ”其中的隐情公司财务科有个会计 晓得一清二楚，但此人胆小怕事，敢怒不敢言。这个会计曾


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对我谈起：“头头的贪污受贿我都记在一本薄子上，但我不  敢提，一则怕掉了饭碗头，二则怕告状难，找不到清官，到  那时可就惨了。就拿你来说告了怎么多年状。吃了这么多苦， 想想犯不着。 ”我说：“你把材料给我。“可他不敢。看来  他所记的那本头头贪污受贿的帐，也许将来只能带到阎王老  爷那里交账了。
还有一桩怪事，以往买卖船舶，领导都要召集有关部门 开会讨论报局批准备案。可是这位经理，靠着和局领导的关 系，随心所欲、颠倒程序。先卖掉船，见群众有意见，再开 会通过，补写报告送局审批，不但把公司中层干部当成阿 斗，还不把局有关部门不放在眼里。这种先斩后奏，不是局 长书记的红人他敢吗？
由于这两个头头无德无能，一意孤行，不像刚来单位做 头头时，什么都不太懂，对单位老干部的话还能听得进，经 过几年下来少许懂了一点，就排挤异己，对老干部的话听不 进，还一律不用。轮不到退休的就靠边，对持有不同意见的 就叫他下岗，回家拿打折工资。这样一来弄得单位上下人心 涣散，各自都为自己的工作忧心忡忡。加上运轮任务少，生 产上不去，又受市场经济的影响，单位无法与个体户竞争， 大多数运输任务都被个体户垄断。致使单位水上运输业务日 益衰退、萧条，弄得单位经济处于崩溃边缘，每月发工资都 是靠借债卖船来维持，单位已快到了半死不活，奄奄一息的 地步。
此时这两个头头哪里还顾得上单位生死存亡，各自都在 用公款孝敬上司为自己的后路在活动铺路，只要局长、书记 一到单位，马上用公款买来好烟好茶上等水果招待，吃不掉 还往家里带。为了自己的前途，用公家的钱出手大方，甚至 挥金如土。有时还把局长、书记请到饭店里吃吃喝喝，为了 讨好上司，还借着造船的机会分别把局长、书记用轿车请到

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四十九、反腐败群众举报，查举报不查腐败



眼看单位一天不如一天，而头头还在乘卖船之机大捞横  财。干群们看在眼里急在心里，一些党员，群众来找我写信  向上反映。信中不但提了单位头头的问题，还涉及到局长、  书记问题。照理县纪委对信中反映的问题和一些怪现象，应  该引起重视，认真分析，派人查一查。谁知他们把不该往下  转的揭发信转到局里，叫局纪委书记去查局长，书记以及局  长、书记培养的红人问题，这不是怪事一桩吗？信转到局里， 纪委书记为了讨好顶头上司，和县纪委一样不顾违反纪律，
又把信交给了党委书记，这下可糟了，书记一看，大动肝 火，连忙和局纪委书记把单位两个头头叫来商量对策，多次 开会分析是哪些人写的信，执笔写信的又是谁。发誓要追查 到底，揪出幕后人，经过多次打探，排查，他们把我和轮船 上那个党员司机当着重点对像来查，所以出现不查被举报人 有没有问题，反而追查指责举报的人，这真是咄咄怪事。
一九九四年六月十日单位经理亲自找那个轮船上的党员 司机谈话，要他供出是哪些人写信揭发他们问题的，执笔写 信的是谁，说他是个新党员，对组织要讲真话，否则后果自 负……
一九九四年六月十八日，党委书记和局纪委书记兴师动 众来单位召开群众大会，追查威吓写举报信的人，纪委书记 在大会上讲：“你们单位有些人写信向县里反映你们单位领

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导和局党委领导有问题，我们经过调查是没有的事，这些写 信的人是在污陷干部，我们要保护干部，爱护干部，我们局 党委和你们单位领导多次开会分析排查过，是哪些人写的举 报信我们心里是有数的，有个别轮船上的人，还是党员跑东 跑西的煽风点火，专门传播小道消息，还有个别的行政人员 会议不参加喜欢听小道消息。我们对这些人是有看法的，希 望有些人不要上他们的当，告诉你们，我们党委和你们单位 领导是没有问题的，假如有问题，县纪委还会将举报信转到 我们手里吗？希望你们提高警惕，不要相信他们……”
大会上他们说的个别行政人员指的是我，说我不参加会 议，这不假。 自从我调到企管办之后什么会议，两个头头都 不叫我参加，这怎么能说我会议不参呢？不过六月十八日那 天大会什么内容我不知道，如果我知道的话不让我参加，我 也一定会去参加，会上也许会和他们针逢相对的交量。当场 揭露局和单位头头狼狈为奸的违纪违法追查举报人的恶劣行 为。
大会散后有好几个人来我办公室，告诉我：“今天大会 是针对你，你要当心，他们又要开始弄你了…… ”
凡是参加会议的人都说矛头是指向我的，轮船上那个党 员司机那天他也参加了会议，散会后他来我办公室十分气愤 地告诉我，局纪委书记在大会上讲的那些原话，我听了对他 说：“不要怕，他们这样做是错误的，我和你马上去找他 们。 ”当我们到了局里，纪委书记避而不见，找到党委书 记，他承认“大会矛头是指向你们的，县纪委把信转下来， 局纪委书记把信给我们看了，我们局党委和局纪委请你单位 领导来专门开会分析是哪些人写信举报我们，经过排查我们 已经知道是哪些人，告诉你们，你们单位领导和我们党委是 没有问题的，有问题上面怎么可能会把举报信转到我们手

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里？你是一个老法师，我们知道你在单位有一定的影响，有 一定的号召力，但我们不怕，希望你们两人要认识这诬告干 部的严重后果……”
我听了十分气愤的说：“诬告干部你这个帽子倒不小， 你说你不怕，我说我们也不怕，写信向上反映问题这是党给 予我们的权力，县纪委把群众反映你们问题的信，转给你们 这是严重违纪违法的事件，正因为有县纪委某些这样低级的 无知的人，才导致你们肆无忌惮的追查揭发你们问题的人， 身为一个局的党委书记，纪委书记竟犯下如此低能无知，严 重滑稽可笑的傻事，不以为耻，反以为荣。说你们没有知 识，不懂法律，你们也算是一个局的主要领导，把你们当做 领导，却又做出令人难以置信的荒唐事件，在我们交通局这 块小天地还竟然出现被举报人，声势动众的追查指责举报人 的怪现象，你们这样做是对当前中央提出反腐败倡廉是对立 的。严重挫伤干扰群众对腐败举报的积极性，这是一个原则 性的问题。你身为党委书记，不会不知道和党中央唱对台戏 是一桩违法犯罪的事件，只要上面党风廉政，你们是逃脱不 了这个责任的！信是我带头写的，我倒要看看你们怎么样来 处理我？ ”
党委书记听了面带奸笑的说：“你的帽子也不小，我们  不怕，上面不会听你们的，咱们走着瞧，看谁斗得过谁？ ” 我连忙接着说：“你们不怕，我们也不怕，我们相信真理， 不要忘了，现在还是共产党领导的天下！ ”
在党委书记纵容支持下，单位那两个头头更肆无忌惮的 专门组织干部到各部门，轮队一方面召开会议说：“单位领 导没有问题，是好干部，好领导，我们要爱护干部，保护干 部等”。另一方面，又像文化大革命初期那样排黑名单。除 了我和轮船上那个党员司机外，还有那些人参与举报的各部

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门、轮队要细致排查，弄得参与写举报信的人提心吊胆，人 心慌慌，害怕查出来被打击报复。当时有不少人都在说： “这些干部下来是为头头平反昭雪的，看来那些写信的人又 要倒霉了。 ”
在他们大会小会采取各种形式打听追查举报人的同时， 我和那名轮船司机也不断地去县委找领导反映，县纪委把群 众举报信转给被举报人，以及局和单位头头贪脏受贿，追查 举报人这一滑稽可笑的怪事。县委有关领导明确表态，把举 报信转下去是错误的，并责令县纪委主要领导立即收回那封 信。同时对我们说：“你们局和单位这样做是极其错误的， 请你们放心，我们会叫局领导主动找你承认错误，你们也不 要再向上反映了，我们会妥善处理这桩事的。 ”
在县委，县纪委领导批评指责下，党委书记迫于无奈， 不得不找我们承认错误，可是党委书记在找我们谈的时候， 还要面子，避而不谈追查举报人这一事情是错误的，只承认 他和纪委书记在大会上有些讲话提法不妥，但又被我驳得无 话可说，可笑的是他向县委领导汇报说：“找过我们，承认 过错误了”。
由于官官相护，县委、县纪委有关领导未能主持公道， 虽对举报问题曾多次答应调查处理，然而最后又不派人调 查。再往上告，有些参与举报的人又失去信心，而我孤军作 战，觉得烦心的事太多，精力不够，深有体会告状难，找清 官更难。况且又不是死人的事，就是人命案子，碰不到清官 也是枉费心机。几多踌躇，几多无奈，一桩嫌疑受贿案和违 法追查举报人的事就这样不了了之。