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标题: 评奖 [打印本页]

作者: 冬风无痕 时间: 2019-9-9 20:26
标题: 评奖
（一）

　　科室会议室。

　　“今天，会议的主要内容是讨论并推选出科里本年度三篇优秀论文，进一步参加在全院里进行的论文评选。”李主任待大家静下来后，直奔会议主题。

　　这是惯例。

　　作者依此登场，通过多媒体展示着自己的论文，并极力用富有磁性的声音讲解着。

　　一轮结束，会议室里的气氛稍显凝重，没有了刚开始的其乐融融。大家心里都在敲鼓，手心里不觉已慢慢有了些潮润，心也在慢慢收紧。

　　大家交流发言，经过轮番评论和投票，于瑾和葛然并列第四。遇到这样的情况，依惯例由李主任和另两位副主任裁决。

　　陈、刘副主任的意见是推葛然，而李主任的意见是于瑾。

　　李主任的理由如下：葛然的论文从形式上好于于瑾，但缺乏创新，所列事项国内外已不鲜见。于瑾的论文篇幅合适，选题新颖，有数据有分析，有理有据，且在文中体现了新观念，新想法，见解独到，为以后科室研究工作开辟了新路。

　　李主任，科室一号人物，资历深厚，在全院属于权威人物，也是每年全院论文评选专家组成员，在科室里他的话就是结局。

　　最后，于瑾入选，葛然落选。

　　（二）

　　全院会议室。

　　“今天，会议的主要内容是讨论各科室本年度推送的优秀论文，评出今年全院的论文奖项归属。”谭院长待大家静下来后，直奔会议主题。

　　这是惯例。

　　没有作者参与，各部门主任负责讲解本部门推送论文。

　　去年，李主任科室推出的于瑾论文获得全院二等奖。今年，科室推选出的论文是去年葛然的论文。

　　在所有科室主任全部粉墨登场之后，大家交流和互评，学术气氛相当热烈。

　　李主任极力推举葛然作品。

　　李主任的理由如下：葛然的论文篇幅合适，选题新颖，有数据有分析，有理有据，且在文中体现了新观念，新想法，见解独到，为以后全院研究工作开辟了新路。

　　李主任，全院专家，副院长候选人之一，在全院有着响当当的名号。

　　最终经过激烈讨论辩证，葛然论文荣获一等奖。

　　李主任科室满载而归。

作者: 冬风无痕 时间: 2019-9-9 20:33
本帖最后由冬风无痕于 2019-9-9 20:34 编辑

这是转帖。作者的两段小说展示的是两个不同时间的评奖会议，李主任还有有些心机，逐一将自己科室的人赞赏一般，最终获利的是自己，关于这一点小说末尾也有隐隐交代，“李主任科室满载而归”。其实自己刚开始也没有看懂，但是看了作者的留言方恍然大悟:

去年于谨获奖，今年葛然获奖。今年在全院推葛然作品的理由是与去年否定他的论文理由相悖，说你行就行，说你不行就不行，这正说明李主任这个人为人两面三刀，口不对心，作为科室一把手为成员赚了荣誉的同时不也是为自己赚脸吗，不也为他自己向上爬铺路吗。他对两副主任并不是打压，而是说明自己权威更重要。此事如此，其他事情不会这样吗？恰说明李主任为官为人的心机。

作者: 闻琴起舞 时间: 2019-9-19 17:01
现实，易涨易退溪山水，易反易覆小人心，这种掌握权利的专家不少，但是有贡献的专家，很难是这种人。

作者: 冬风无痕 时间: 2019-9-24 20:56

闻琴起舞发表于 2019-9-19 17:01
现实，易涨易退溪山水，易反易覆小人心，这种掌握权利的专家不少，但是有贡献的专家，很难是这种人。

沒錯！這就是現實生活中的萬花筒。

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