关于建立积分奖励的建议

李听圃

为加快社区的发展，推动人才的引进，激励大家参与社区建设的热情。表彰先进，特提出下列措施，提请大家讨论。希望大家提出自己的意见，待修改完善后执行。此意见涵盖所有社区成员。
1、提出一条合理化建议可奖励100分，
2、所提建议效果明显可奖励200分
3、引荐一位会员可奖励100分
4、引荐一名版主型人才可奖300分
5、引荐一名管理员级或指导老师型的人才奖500分
6、提供和外站连接奖200分
7、提供与外刊选稿奖励300分
8、提供与外站合作诗赛奖励300分
9、提供给地区级媒体报道社区奖励500分
10、提供给全国性级媒体报道社区奖励800分
11、提供给央视等顶级媒体报道奖励1000分
12、在与外站的联合诗赛中获得冠亚季军者分别奖励300分、200分、100分。
13、帮助社区成为正规刊物固定的选稿基地奖励500分
14、协助和外站建立长期合作关系奖励300分
15、在本站的大型比赛中获金奖奖励100分

李听圃

[quote][size=2][color=#999999]寄情 发表于 2013-4-29 09:03[/color] [url=http://bbs.sijige.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=7705&ptid=730]http://bbs.sijige.net/static/image/common/back.gif[/url][/size]
搞虚拟工资加虚拟奖金奖励制，再设计一些胸章，用工资可以购买胸章赠人等等，这样沟通、交流、互动估计要好 ...[/quote]
同意，支持！
寄情：你是分工主管此方面事务的班子成员，就请你参考忘忧草的经验，拟定一个可以操作具体方案，提交给办公会讨论通过。

李听圃

[quote][size=2][color=#999999]寄情 发表于 2013-4-29 11:53[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=7771&ptid=730]static/image/common/back.gif[/url][/size]
领旨只是这涉及到技术方面的问题，我不会技术的哦！[/quote]

先起草好你的意见方案，在请丁战和细化操作方法。:handshake

李听圃

[quote][size=2][color=#999999]燕语 发表于 2013-4-28 11:18[/color] [url=http://bbs.sijige.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=7577&ptid=730]http://bbs.sijige.net/static/image/common/back.gif[/url][/size]
站长：首先要让大家知道积分有哪些好处[/quote]

积分是我们社区成员参与社区活动的一个重要的数据，他一方面体现了社区成员参与了多少社区的事务，另一方面也代表了社区对这些活动的评价。积分在我们的管理工作中是观察一个成员工作绩效，并进行相应管理动作的重要依据，在有的网站达到一定的积分可以自动授予各种荣誉头衔、勋章，它也是提升为进入管理层级的重要依据。除此之外他还是体现管理思想，管理意志、管理政策侧重的一个窗口，适当地利用积分奖励会员是各网站的普遍做法，其和授衔、提职结合能很好的完成激励士气、弘扬正气、净化交流环境的目的。我们社区重视积分管理还有一个重要的原因，就是着眼于未来的发展，随着社区的壮大，管理工作需要更多的管理成员参与进来，将有更多的成员走上新的重要岗位，也将有部分成员因各种原因暂时或永远离开管理岗位，为了真实准确地反映每个成员们在社区的贡献，只有积分是最可靠最直接的基础数据和贡献依据。最后一个更为重要的原因，随着我们事业的发展，社区的壮大，远景规划里我们必然将推行股份化配置，在人员职位变化、岗位的变化复杂情况下，一个完整真实的积分记录必然成为股份制配置的有力助手，帮助我们完善人员的利益配置和档案管理，因此积分制将成为我们每个人在社区工作经历的忠实记录者，和个体利益保护神。

李听圃

[quote][size=2][color=#999999]梧桐树 发表于 2013-4-28 11:46[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=7581&ptid=730]static/image/common/back.gif[/url][/size]
是呀。给大家一个说法 比如分数达到多少 获得论坛什么称号等等 虚拟的或实际的奖励[/quote]

这个问题到是需要我们仔细研究逐步细化的，一件对社区有益的贡献，定多少分奖励合适，分值如何准确的反应贡献的大小，工作的难易，付出的汗水的多少。我们应留点活口，逐步调整到位。但不可能百分之百准确。这我们应有心理准备。

李听圃

[quote][size=2][color=#999999]拾野寒 发表于 2013-5-9 21:52[/color] [url=http://bbs.sijige.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=11232&ptid=730]http://bbs.sijige.net/static/image/common/back.gif[/url][/size]
我提一条合理化建议：为了活跃四季歌文学社区，鼓励大家积极的发帖，顶贴，互动交流，每发一贴奖励五分，或 ...[/quote]

欢迎拾野寒老师到社区，谢谢你的提议，但过份地鼓励发帖也不好，容易水贴泛滥，降低交流的质量:lol:handshake 还是很高兴拾野寒老师能来提出意见，关心社区的发展。

李听圃

我们逐步细化这个措施，适当兼顾分值的问题。
我们可以设置一个对评贴的奖励措施，好的评贴或评论可以奖赏10-100分。

李听圃

因其介绍暮梓文友进社区有功，暮梓文友属于版主型的人才，社区奖励无水河300分。

李听圃

无水河介绍诗阁雅韵进社区，[url=http://bbs.sijige.net/space-uid-135.html][color=#333333]诗阁雅韵[/color][/url]属版主型人才应记功一次，社区奖励其300分。

李听圃

[quote][size=2][color=#999999]工山飞月 发表于 2013-6-18 19:21[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=24703&ptid=730]static/image/common/back.gif[/url][/size]
在新浪原创文学和文化漫谈栏目，连续看到李春霆老师五条邀请函，就来了。奖励分值多少，管理层看着办啊！哈 ...[/quote]

那是因为我兄文采好、人品佳。是社区中意的人才。:handshake

李听圃

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